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人才心理测评
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
霍夫曼 作者
中国财政经济出版社
译者
2002-12-1 出版日期
320 页数
25.00元 价格
精装(无盘)
丛书系列
9787500561828 图书编码

人才心理测评 在线电子书 图书标签: 心理学  人力资源  管理  psychology  测验  招聘,测评  人力资本  Psych   

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发表于2024-11-17

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人才心理测评 在线电子书 图书描述

从员工筛选到行政培训，心理测评已经成为当今职场中举足轻重的力理，因此准确了解应聘人的特点，兴趣，技能和潜力变得非常关键，同样，如果对这种日益增长的要求一无所知，任何一位招聘者或求职者都将在竞争中处于劣势，心理测评应该在组织生产，提高效率，刺激创造性等方面产生不可限量的价值。

本书总结了半个多世纪以来心理测评在职场管理方面的发展成果，通过阅读本书，您将对日益繁荣的心理测评领域有更深入的了解，并能获取最新信息。心理学专家爱德华·霍夫曼博士向您展示，不同的行业将从心理测评中得到源源不断的收益，您可使用这些著名的心理测验方法来挑选合格的员工，实现下列目标：

吸引和留住那些积极自觉的工作；

预测组织的效率利润；

提高团队的凝聚力；

录用诚实忠诚的员工，减少就业诉讼纠纷；

培养员工的管理和行政协能力。

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人才心理测评 在线电子书 读后感

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