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小巨人

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保·伯林翰 作者
中信出版社
娄丽娜 译者
2007-9 出版日期
232 页数
38.00元 价格
丛书系列
9787508609423 图书编码

小巨人 在线电子书 图书标签: 管理  企业管理  商业  企业  小公司  卓越  新经济  创业   


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发表于2024-05-19


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小巨人 在线电子书 用户评价

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我喜欢这本书。它在告诉我另外一个思路和另外一条路途。

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目标明确,不为环境所惑

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理念和开篇不错,书到下半部分有点枯燥。

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企业的创立过程类似艺术创作过程,企业是企业家的自我表达

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就是我想做的那种企业,加油!

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小巨人 在线电子书 图书描述

具有企业魅力的公司,如何抵制规模增长的诱惑,潜心追求卓越的品质?

《金融时报》2006年5本最佳商业畅销书之一

保·伯林翰告诉我们一个真理:大并不等同于卓越,卓越也并不代表大。

很多企业都想快步成长,努力做大。但多大才够呢?如果你正在经营一家公司,五年、十年后,你希望自己的事业发展到什么样的规模?假如一切顺利,你下一步会做什么样的选择?

在人们的传统观念中,成功的企业就是要不断地扩张规模,获利高额的利润收益。但总有一些卓越的公司反其道而行:它们成功地克服了无休止增长的压力,转而追求一些在他们看来更重要的商业目标,如在所人事的行业中更优秀,为员工创造更舒适的工作环境,为顾客提供五洲的客户服务,为所在社区做出更多的贡献,以及为自身寻找更好的人生之路等。

在本书中,作者以独特的手法向我们展示,在媒体的镜头和课堂上热烈讨论的案例之外,有很多公司选择了截然不同的一条路:可以限制自己的成长,与当前“向大看齐”的管理主流理论背道而驰。他们却在各自的行业中占据了与众不同的地位。他们虽很小,却有伟大的灵魂,他让我们看见:大,虽然是企业发展最顺理成章的方向,却不是成功的唯一标准,更不是经营者仅有的选择。

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小巨人 在线电子书 读后感

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刚刚看了几十页,感觉还成。 除了做大,企业或者说企业主还会有更好的选择···小不是大,小是更专一、更人性,也更接近企业创立之初的梦想。 学习中···

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01 在每个组织,从本土餐馆和自主经营的实体店到可口可乐这样的国际化大公司,都会面临着组织规模、官僚层级和控制问题。 在20世纪,大型组织变得很普遍,同时,组织的行政体制开始成为组织理论研究的一个重要课题。 大部分大型组织都存在行政化的特征,它可以是很有效的。 这...  

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看了很久,看了很多遍,企业经营的探索,特别是我看到了共同经营,多个决策者,这一点让我很惊讶,真的让人感觉很特别!不止于企业经营,更多的是给予了组织成长更多的一种途径。  

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刚刚看了几十页,感觉还成。 除了做大,企业或者说企业主还会有更好的选择···小不是大,小是更专一、更人性,也更接近企业创立之初的梦想。 学习中···

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