图书目录大全

 windowsfront.com logo

薪酬福利管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

薪酬福利管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
康士勇 作者
中国劳动
译者
2007-8 出版日期
319 页数
26.00元 价格
丛书系列
9787504565167 图书编码

薪酬福利管理 在线电子书 图书标签: HRM  康士勇  人力资源   

喜欢 薪酬福利管理 在线电子书 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-23

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接

薪酬福利管理 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

薪酬福利管理 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

薪酬福利管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


薪酬福利管理 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

@2008-07-30 01:11:02

评分☆☆☆☆☆

@2008-07-30 01:11:02

评分☆☆☆☆☆

@2008-07-30 01:11:02

评分☆☆☆☆☆

@2008-07-30 01:11:02

评分☆☆☆☆☆

@2008-07-30 01:11:02

薪酬福利管理 在线电子书 著者简介

薪酬福利管理 在线电子书 图书目录

薪酬福利管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

薪酬福利管理 在线电子书 图书描述

一、《薪酬福利管理》的特点：《薪酬福利管理》以能力培养为本位，以应用为目标，教学内容紧密结合人力资源管理专业核心能力对理论和实践的要求，做到理论适度、够用，阐述现行分配政策全面、准确；突出实务操作和案例教学，重在对学生动手能力的培养。二、主要内容：第一篇薪酬福利管理基础。从第一章到第四章，共四章。包括：薪酬福利工作常用概念；工资理论与工资政策；政府监控指导方式；合理人工费的计算与人工成本控制。

第二篇工资等级与工资标准。从第五章到第九章，共五章。包括企业内部工资分配的基本问题；职位型工资制度体系；工作评价体系；职能型工资制度体系；工资结构与工资测算。

第三篇劳动计量与工资支付。从第十章到第十二章。包括：工资形式与制定要求；绩效工资计发；工资支付规定与特殊情况下的工资。

第四篇员工福利。第十三章。包括：员工福利决定；社会保险缴费和员工福利的提取；补充医疗保险、企业年金和住房公积金的政策规定。

三、适用范围

《薪酬福利管理》可作为高等职业院校人力资源管理专业教学用书，也可作为企事业单位人力资源管理人员的薪酬管理参考用书和研修用书。

薪酬福利管理 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

薪酬福利管理 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

薪酬福利管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接


薪酬福利管理 在线电子书 相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有