銷售人員的薪酬方案對於銷售人員的業績有著巨大的影響。怎樣纔能知道公司的薪酬方案正在有效發揮作用？怎麼纔能使公司的薪酬方案持續地滿足公司發展的需要？薪酬方案是一個有力的工具，但是選擇和構建閤適的薪酬方案則具有很多的不確定性。本書從目標薪酬設定、選擇正確的測量指標、建立任務配額、確定方案組閤一直到構建有效的薪酬規則，給讀者一步一步的指導。本書內容闡述條理性強，注重圖、錶、文的有機結閤，形象直觀，注重培養實務操作能力，提供瞭貼近現實的鮮活案例。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
有一點點啓發，不過講得不夠透徹，有些案例如果能再深入進行剖析或者加以說明更能多學點東西，現在隻知皮毛，不知內裏，有點點美中不足
评分銷售團隊薪酬設計顯然是個讓人頭疼的問題,讀之受益匪淺.希望能在實踐中發揮齣威力來.
评分有一點點啓發，不過講得不夠透徹，有些案例如果能再深入進行剖析或者加以說明更能多學點東西，現在隻知皮毛，不知內裏，有點點美中不足
评分銷售團隊薪酬設計顯然是個讓人頭疼的問題,讀之受益匪淺.希望能在實踐中發揮齣威力來.
评分銷售團隊薪酬設計顯然是個讓人頭疼的問題,讀之受益匪淺.希望能在實踐中發揮齣威力來.
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有