《企业人力资源管理师(2级)(第2版)》对原版培训教程做了全面的修改，重新设计了框架结构，除保留了各个章节部分内容外，增加了很多新知识和新技能，适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
具体描述
读后感
为了RMB，为了大把大把的RMB，只能充电了。。。 要知道，这类的书不像是小说，看起来很的很乏味。。。。 充电要趁早啊！！！！
评分培训的时候用的这本书，，太烂了~~~~ 还不如用国外的那版人力资源管理~~~写的都比这个好~~~~
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用户评价
这么落后的教材啊。。。。。
评分确实是很糟糕的教材，我想说它没有逻辑性，除了考记忆力，对系统理解来说有很多糟粕，特别是作为一本考试教材，它的弊大于利
评分理论要结合实践。
评分douban果然无敌。老娘4月底得知有此考试，5月报名培训，6.18考试。低分得过。然而心知肚明，应试机械。书中细节有趣，但实用性应不敌3级。考试刁钻无味，考题毫无水准。
评分第一章组织规划还比较好，有些理论深度，其余流水账
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