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任职资格与员工能力管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
作者
译者
2008-12 出版日期
200 页数
30.00元 价格
丛书系列
9787115190673 图书编码

任职资格与员工能力管理 在线电子书 图书标签: 任职资格  HR  管理   

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发表于2024-11-16

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基本原创的比例大于拼凑的，中国也就华为出来的这帮人好这口

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任职资格与员工能力管理 在线电子书 图书描述

《任职资格与员工能力管理》从任职资格体系设计：职业发展通道、资格等级标准、资格等级认证，到任职资格体系应用：职业发展规划、人才梯队建设、培训体系设计、能力薪酬体系建设，为企业提供人才能力快速提升和员工职业发展的有效途径。同时，作者通过运用大量图表使《任职资格与员工能力管理》具有很强的实操性。企业人才的成长需要遵循一定的自然规律，建立任职资格管理体系的目的就在于将人才成长的自然规律与每个企业各自的发展阶段、业务模式和实际需求相结合，为企业提供人才能力快速提升和员工职业发展的有效途径。

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任职资格与员工能力管理 在线电子书 读后感

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