本书将中情局的行事原则、训练方法,成功转移到商业实务,例如:如何开发你的商业特质,如何挑选与组建一级团队,如何以创意和灵活的方式解决问题,如何建立以任务为导向的行事方式,如何获得并解析商业情报、如何在组织陷入危机中进行管理,如何在竞争中保持不败,等等。在尔虞我诈、纷繁复杂的职场商场中,你需要比读心术更实际的作战计划,需要间谍的思想,以去因应迎面而来的种种挑战。
间谍的世界与正常人不一样,他们的思考方式更是高人一头,因为从事的是高危行业,一举一动一言一行无不关乎性命与成败。这样的思考方式不高是混不下去的。 这本书的作者就是CIA前特工,退役后忽觉的一切都是那么简单,不把过去十年从事间谍工作的那点高招供出来简直觉得天理不...
评分过去的言行可以预测未来的言行。 越是肮脏、凌乱、艰难的工作,坚持严格准则和绝对标准就越显得重要。 不信任的这颗种子一旦生根,就难以消除。 找到关键人物。 布局的人、正直的人。 大量的思辨,才能接近真理。 大道至简。我喜欢白T. 。。。。。。。。。。。。。。。...
评分在外面参加活动的时候,常常会见到这样一种人。 他们四处转悠,东瞅瞅西看看,突然过来和你聊天,没聊几句就掏出手机对你说:”加个微信吧!“。 出于礼貌,你也就加了,可之后就完全没了消息,过了两个月,突然他发来一条消息: ”为了微信提速,清理好友,不用回复,真的...
评分1.策反某人,其中最重要的一环,就是获得他的好感,乃至建立起友谊。 2.增多非语言互动,在目光接触的时候挑眉,歪头,或者是努起下巴,这些非语言信号都会被人类大脑识别为“友好”和“没有威胁”。 3.友谊=趋近度+频率+持续时间+强度 ①趋近度。 指“你和他人的距离”。趋近...
实战不够,收获不大~
评分有些噱头。
评分不知道是翻译的问题,还是怎么着……好晦涩,弃……
评分重点在于对于信息、组织能力和人性的深刻洞察,而且给出了在企业领域的各种具体应用,值得再读。
评分把 common sense 硬往 CIA 上扯。以后对「哈佛XX课」「FBI教你XXX」类书果断不再信任。
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