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(美)杜福尔(Dufour, G.) 作者

清华大学出版社

郭岑译者

2012-12 出版日期

201 页数

39.80元价格

平装

丛书系列

9787302302643 图书编码

驭上之道在线电子书图书标签: 职场人际关系管理驭上之道职业生涯管理智慧职业个人管理

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发表于2024-12-22

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驭上之道在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

1.翻译，he和she不分。2.逆向思维不错，可以自己学习再拓展。3.可以成为优秀员工，优秀下属，优秀领导，明确自己位置和目标。4.不要特意用里边的几种类型特意去框定别人。5.愉快轻松的阅读，可以再看一遍，做个图表总结下

评分☆☆☆☆☆

网上的pdf版本，只到了第三章。貌似找不到完整版本的。

评分☆☆☆☆☆

Pretty practical. 这是上下级关系解读的书。所以讨论的topic范围相对狭窄。但是的确这个topic又实在重要！而且写的非常实用，最重要的是，我突然意识到所有的老板在爬到某个位置时也和我一样，有诸多不易。

评分☆☆☆☆☆

不适用于国情

评分☆☆☆☆☆

网上的pdf版本，只到了第三章。貌似找不到完整版本的。

驭上之道在线电子书著者简介

贡扎格•杜福尔（Gonzague Dufour）

资深人力资源主管

曾任职于百家得公司、菲利普莫里斯公司、卡夫公司等世界知名企业，在公司的合并、收购、变动管理等领域拥有丰富的从业经验。

驭上之道在线电子书图书目录

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驭上之道在线电子书图书描述

对职场人士而言，上下级关系在很大程度上决定着个人的绩效水平与职业晋升。积极主动地分析你的上司属于哪种类型，并且结合自己的个性特点，分析自己适合为哪种类型的上司工作，这样不仅有利于工作中的沟通交流，也有助于提高工作效率，最重要的是，有可能让你获得晋升的机会，在组织中，在工作中游刃有余。

本书是作者多年工作经验的总结，是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书。作为一名资深HR，本书作者认为，任何上司都是可以被管理的。但是，你必须首先了解你的上司属于哪一种类型。本书把上司分为六种主要类型：专横型、和善型、善变型、明星型、科学家型、中心型，并一一给出他的建议，教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。

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