具体描述
《不会汇报工作,还敢拼职场》是国内第一册有关职场汇报的专著，详细分析了职场汇报程序和注意事项，让你不栽跟头智慧经验总结。都是从血淋漓的事实经验总结。
作者简介
目录信息
第1节 注意力经济时代，“能见度”很重要 002
第2节 提高能见度，从“汇报工作”开始 005
第3节 汇报原本就是工作的一部分 007
第4节 不汇报就是不尊重 010
第5节 职场新人最好每日一报 013
第6节 善于汇报才能当好“心腹” 016
第7节 带着解决方案汇报工作 019
第2章汇报前，你把工作做到位了吗
第1节 最靠谱的工作观是“干一行爱一行” 024
第2节 最理想的工作完成时间是“昨天” 026
第3节 最保险的工作态度是“以老板的姿态要求自己” 029
第4节 最安全的工作方法是“集思广益” 032
第5节 最牛的员工是“能把讨厌的事做好” 035
第6节 如何应对领导摊派的“硬骨头” 038
第7节 注重质量，也要注重效率 041
第8节 “能力”让你不失业，“能耐”才能赏你“金饭碗” 043
第3章吃水果要讲时令：汇报的时机很重要
第1节 在正确的时间才有可能做正确的事 048
第2节 汇报的频率首先取决于企业文化 050
第3节 哪些情况下必须汇报 053
第4节 花三个月的时间了解领导的习性，超有必要 056
第5节 适应上司的工作风格，让“身体适应床” 059
第6节 给你的上司绘制一张“心理周期图” 062
第7节 看看你的上司到底是哪种“咆哮帝” 066
第8节 营造良好的汇报氛围，在“黄金时刻”沟通 069
第4章汇报的技巧你掌握了吗
第1节 不要越级汇报，别自己把自己绊倒 072
第2节 带好面具，把自己乔扮成“中性人” 075
第3节 干活时“小题大作”，汇报时“大题小作” 078
第4节 拿好纸和笔再敲门 080
第5节 不要事事汇报，要着重汇报 083
第6节 图表比文字更具有说服力 086
第7节 模糊性语言会让领导即刻烦死你 089
第8节 汇报工作，不可不知的邮件“潜规则” 091
第5章最本分的汇报态度你拿捏好了吗
第1节 克服怕见领导的心态 096
第2节 要谦虚：不要挑战领导的权威 100
第3节 要自信：捍卫你的“话语权” 103
第4节 不抱怨：抱怨等于自焚 107
第5节 不推诿：推诿就是拒绝 110
第6节 不诋毁：乱“扎针儿”让你无处安身 113
第7节 不乱说：“大喇叭”给你惹祸上身 115
第8节 职场新人这样表态才能不“步步惊心” 118
第6章开口就能说重点，一分钟搞定老板
第1节 在最短的时间内把自己“卖出去” 124
第2节 永远不要担心领导没时间听你汇报 126
第3节 就汇报工作而言，一分钟足够 129
第4节 在办公室墙壁上挂个大钟 132
第5节 亮出“心理名片”，快速征服人心 134
第6节 把握关注点，一句话就Hold住老板 137
第7节 以“横切苹果”的刀法提案，展示你的惊艳 140
第8节 多用“比如、假如”，让理想照耀现实 142
第7章沟通中，领导那点心思你琢磨透了吗
第1节 从领导的嘴里掏不出真话 146
第2节 捕捉他的“弦外之音” 149
第3节 从领导的眼里抠不出假话 151
第4节 巧用“镜子连环”，模仿上司的动作 154
第5节 读懂上司的肢体语言 157
第7节 说服领导改变主意的六种方法 161
第8节 如何及时向领导汇报坏消息而不遭殃 165
第8章爱上讨厌的批评，开启淡定不纠结的职场人生
第1节 牢记他是在说事，不是在骂人 170
第2节 被领导误判误骂不生气 173
第3节 千万别急于为自己辩解，辩得紧死得快 176
第4节 尽快拿出建设性方案 180
第5节 领导虐你千万遍，你爱领导如初恋 183
第6节 化解职场怨气，怎么活都美丽 186
第7节 释放职场压力，如此工作不苦逼 189
第8节 巧妙进谏，巧妙地批评老板 191
第9章汇报疑难杂症特需“门诊”
第1节如何跳出汇报时进退两难的“囧境” 196
第2节 如何避开顶头上司的猜忌 198
第3节 如何给顶头上司“打鸡血”，让他替你搞定老总 201
第4节 如何搞定“变色龙老板” 204
第5节 如何拒绝上司的不合理要求 207
第6节 如何让“越级上司”一下子看上你 211
第7节 如何通过年度总结“讨加薪” 213
第8节 如何从“职业枯竭”中浴火重生 216
附录：测测你职业枯竭了吗？＼220
· · · · · · (收起)
读后感
本书比较鸡汤，而且奴性超级重- - 我整理了一部分发上来。各位看官依自己的实际情况采纳，不要全部接受啊！ 正文如下： 许多人并不重视汇报工作，没有抓住这种机会，他们认为把工作做完，交给老板就万事大吉了。的确，在这种情况下，老板不会找你的麻烦，但也记不住你的特色...
评分这真是一本非常实用性的一本书，看了之后最深刻的体会是如果不会汇报工作，那么你的工作有时候真是白做。汇报工作有四两拨千斤的功效。书中还讲了很多职场中的经验，举了很多例子。个人感觉很有现实指导意义，以后有机会会再看一遍，希望能学以致用。
评分手机阅读，2016.1.14-22.14，5.6小时。278人，6.4分。 还算不错，之前没有钻研职场方面的东西，完全是傻干活。看了之后明白了之前犯的一些错误，也理解了一些看到过的技巧，有些用不到的技巧也可以开阔眼界。对于说厚不厚黑，完全看怎么用。毕竟防人之心不可无。 但有只看标题...
评分文｜叶小键 1.前言 上周阅读刘回的《不懂汇报工作,还敢拼职场》，本周阅读李宗厚的《不会汇报工作,还敢拼职场》，这二本内容大约有60%内容略同。 建议你这二本选一本略读即可，对于职埸上的见解大致相同。这二本书都是在说汇报工作的一些技巧与要注意的事情。这二本书有什么差...
评分要是以前肯定会不屑看这种标题的书。现在在职业空白期看看，顺便反思第一份工作中的欠缺，为下一份工作做些准备。确实不少内容还是值得借鉴的，我在第一份工作中虽然不需要报告，但是与领导沟通确实太少。属于见到领导就会避开的那种类型。书中有些内容放之四海而皆准，有些还...
用户评价
首先，最讨厌模仿的题目。其次，除了要你汇报工作的中心意思，拼凑的痕迹很明显，道理+例子，百试不爽。
评分还可以，职场新人可以看看。老油条看了也是白看。一些理念及工作态度和方法值得借鉴。看了文章里提到的《谁背上了猴子》，受益匪浅。前半部分比较实用，后半部分感觉谢了很多只会发生在大公司里的事情。也写了很多类型的老板以及如何应对的方法。个人感觉不是太有用。很多都是急中生智的法子。每个人性格不同，碰到的老板也各有千秋，不可一概而论啊，还要自己一边工作一边摸索吧。职场新人可以看看
评分借用别人的评论：技巧很多，没有灵魂 1 这种书最大弊病就是，技巧很多，只有技巧的堆积。如果再细心一点，会发现各个技巧之间甚至是自相矛盾的。 2 缺乏准则，根本没有个人原则。 3 或许在阅读技巧时，我们永远要记得乔布斯那句话：追随自己的内心。把握这个原则，并且稍加一些必要的技巧的润色。
评分有用的内容不多，但一不系统，二逻辑性不强，不过对于没有经验的人来说，还是有所启发的，例如我就是没有经验的。
评分有所得。前面四分之一或三分之一还行，后面的完全是凑篇幅啊。
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