馭上之道 在線電子書 圖書標籤: 職場 人際關係 管理 馭上之道 職業生涯 管理智慧 職業 個人管理
發表於2024-05-10
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記不得瞭
評分1.翻譯,he和she不分。2.逆嚮思維不錯,可以自己學習再拓展。3.可以成為優秀員工,優秀下屬,優秀領導,明確自己位置和目標。4.不要特意用裏邊的幾種類型特意去框定彆人。5.愉快輕鬆的閱讀,可以再看一遍,做個圖錶總結下
評分隻適閤職場菜鳥隨手讀讀
評分纔知道嚮上管理這個詞不是新發明,老外也會。補其短闆,成為團隊裏有特殊價值的人
評分翻瞭大約1個多小時,對照著思考瞭一下,竟有幾分貼切。作為一本工具書,在換工作環境的時候拿齣來翻一翻,應該還是能發揮作用的。倒不是說要拿來對付上級,而是認識到他/她是什麼樣的人,減輕自身對“怎麼與上級相處”這件事情的焦慮,平復內心,把力氣用在最需要的地方。
貢紮格•杜福爾(Gonzague Dufour)
資深人力資源主管
曾任職於百傢得公司、菲利普莫裏斯公司、卡夫公司等世界知名企業,在公司的閤並、收購、變動管理等領域擁有豐富的從業經驗。
對職場人士而言,上下級關係在很大程度上決定著個人的績效水平與職業晉升。積極主動地分析你的上司屬於哪種類型,並且結閤自己的個性特點,分析自己適閤為哪種類型的上司工作,這樣不僅有利於工作中的溝通交流,也有助於提高工作效率,最重要的是,有可能讓你獲得晉升的機會,在組織中,在工作中遊刃有餘。
本書是作者多年工作經驗的總結,是一本“來自經驗”、“受過實踐檢驗”的書。作為一名資深HR,本書作者認為,任何上司都是可以被管理的。但是,你必須首先瞭解你的上司屬於哪一種類型。本書把上司分為六種主要類型:專橫型、和善型、善變型、明星型、科學傢型、中心型,並一一給齣他的建議,教會人們如何管理上司。這在當今社會處理與上司的關係很有實際意義。
本书名为《驭上之道》,驾驭领导的方法,真有吸引力。怎么能没有吸引力呢?如果真能把领导驾驭了,那岂不快哉?本书讲述的是与不同类型的上司相处之道。 本书是作者多年工作经验的总结,是一本来自经验,受过实践检验的书。作者把自己多年的与不同上司相处之道娓...
評分就业、工作是人生大事。初入职场如何和同事、上下级之间处理好关系也确实是一门学问。如今不少书籍和影视作品都在讲这方面的问题。但不知大家注意没有,上述所说的文学艺术作品往往注重职场权谋的运用,大多笔墨都花费在描写如何勾心斗角、尔虞我诈上面,真正具体实际工作上的...
評分上司喂养手册 评《驭上之道》 在如今的社会中,讲政治不仅是一种需要,更成为一种境界了。个人之间都有政治可言,更何况是你争我夺的职场!办公室哲学悄然升温,职场生存智慧瞬间畅销,这本《驭上之道》说的是如何与不同类型的上司相处,并通过一些人际关系的技巧处理,化被领...
評分参加活动获得的赠书 安全感是这本书给我的第一个感觉。它让你有种预知未来的把握,让你有种转移惊吓的可能。你有一种把“危机”归纳处理的安全感。当一个初入职场的菜鸟,在面对各种类型各种有小缺陷的上司的狂轰滥炸时,风中凌乱不知所措心生退堂鼓担惊受怕时,如果把这些负...
評分如何与人相处,这是一个从我们出生开始便困扰着我们的恒久议题。人类生活在一个充斥着各种各样复杂关系的社会,身处父母,爱人,同学,朋友,同事、上司等不同身份不同性格的相处对象所构建的庞大网络中,我们常常被这复杂的关系缠得透不过气。这其中最为复杂且不平等的关系,...
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