本書將中情局的行事原則、訓練方法,成功轉移到商業實務,例如:如何開發你的商業特質,如何挑選與組建一級團隊,如何以創意和靈活的方式解決問題,如何建立以任務為導嚮的行事方式,如何獲得並解析商業情報、如何在組織陷入危機中進行管理,如何在競爭中保持不敗,等等。在爾虞我詐、紛繁復雜的職場商場中,你需要比讀心術更實際的作戰計劃,需要間諜的思想,以去因應迎麵而來的種種挑戰。
策略性诱导,不能直接提问,让别人不知道你想知道的内容,让对方不知不觉中吐露真情,即不动声色的获取信息 看似闲聊过程中获取信息 尽可能多渠道验证获得的信息
評分 評分 評分当初选择读这本《像间谍一样思考》,是当时看了小马宋的《朋友圈的尖子生》中他提到的,他是如何与逻辑思维的罗振宇建立连接的。 在第一次见面的时候,小马宋就是用这本书中提到的方法。在认识一个人并建立进一步的联系的过程中,中情局官员会花费大量的时间针对目标对象制作个...
評分1.策反某人,其中最重要的一环,就是获得他的好感,乃至建立起友谊。 2.增多非语言互动,在目光接触的时候挑眉,歪头,或者是努起下巴,这些非语言信号都会被人类大脑识别为“友好”和“没有威胁”。 3.友谊=趋近度+频率+持续时间+强度 ①趋近度。 指“你和他人的距离”。趋近...
實戰不夠,收獲不大~
评分剋己、識人、實用主義者們——城府極深的童子軍的鏡麵道德觀(誠實無欺)隻在麵對與自己有相同價值觀的情況、人群時纔啓動。對於厭倦辦公室政治和玻璃天花闆的強手高人,這份工作的確很顛覆、刺激。
评分CIA就是個噱頭,個人感覺適閤培養企業中高層管理者危機意識。
评分的確是噱頭偏多。。
评分這些技巧我不太需要,而且挺無聊的
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