给你一个团队,你能怎么管?2 在线电子书 图书标签: 管理 团队管理 团队 职场 很实用 经营管理 经管 团队2
发表于2025-03-03
给你一个团队,你能怎么管?2 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
接地气
评分只读了第一章,就觉得精彩指数飙升!
评分必须是工作中遇到具体的困难看这本书才会有体会,毕竟管团队就是管人,就是管心理学,所以会觉得比较虚,必须要对工作中的困难认识的比较深刻的人才能对作者的用心产生共鸣。我现在的段位还比较低,还无法在这个层次上与作者对话,继续努力体会。人是种很微妙的动物,很难用理性实验的方法得出科学的结论。
评分总是会边看边找到一些解答,很不错的实践派管理书。
评分只读了第一章,就觉得精彩指数飙升!
赵伟,原名戴远平,新锐派管理专家,籍贯闽北,长居北京,现为文化公司总裁。他从事管理工作多年,在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式,对将欧美先进的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法。曾为众多世界500强企业做过管理咨询。著有畅销书《给你一个团队,你能怎么管》《创业可以走直线》等。
在《给你一个团队,你能怎么管?》的基础上,作者对管理团队的经验理论进行了升华。他结合自己参与海外上市公司与国内民营企业管理的亲身经历,立足实践,分享了团队的建设和管理经验。案例简洁生动,讲解通俗耐看。
针对管理者在团队建设中的困惑,作者通过多年的研究与实践,总结出了一个广泛适用于高效团队的衡量标准——团队指数。无论团队规模的大小,管理者都可以借此来确定团队的健康指数,针对性地找出问题区域,提出切实可行的解决方案。此外,作者针对团队凝聚力、执行力、团队人脉、团队心理、领导力等多个方面,为团队领导者提供有法可依、切实可行的指导,以应对团队已经出现的问题,避免团队可能出现的问题,指导管理者打造一个高效运作、良性发展的优秀团队。
本书的主要目的,就是通过团队管理的生动案例与深度剖析,让管理者能满怀希望、斗志昂扬地做出高效的团队计划,将平庸团队打造成具有王牌战斗力的团队。
赵伟写的这个系列,目前出了两本,不知道还有没有第三本。 两本我都看完了,转手就送给我觉得需要的朋友,虽然对于我,这本书的道理大都读过看过,但是能够把这些道理用浅显的话语系统总结出来,还是一件很漂亮的工作。 对于团队管理,是一个创业者,社团领导者,企业运营者...
评分我和朋友分别买了这套书的第一部和第二部,约定好读完了分享读书经验,交换心得。我仔细比对了两本书的封面,第二本书的封面特意在标题下加了“实践版”三个字,故名思议,这本书是实践的经验介绍。 团队合作应该是现在最常见的一个词汇,小学生都知道要合作探...
评分团队中,人的因素是至关重要的。 把人心凝聚在一起,团队的才会有无崔不摧的战斗力。 无时无刻都在提醒着一个团队管理者,不是简单的看着队员在干干活,在笑,在发呆,应该挖掘深层次的内心活动。 共识指数,目标指数,绩效指数,快乐指数,多元指数,参与指数,倾听指数,...
评分团队中,人的因素是至关重要的。 把人心凝聚在一起,团队的才会有无崔不摧的战斗力。 无时无刻都在提醒着一个团队管理者,不是简单的看着队员在干干活,在笑,在发呆,应该挖掘深层次的内心活动。 共识指数,目标指数,绩效指数,快乐指数,多元指数,参与指数,倾听指数,...
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