給你一個團隊，你能怎麼管？2 在線電子書 圖書標籤: 管理  團隊管理  團隊  職場  很實用  經營管理  經管  團隊2   

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典型中國式的管理模式 過於強調團隊是傢人 要多錶揚要激勵 忽視瞭在職場最基本的職業道德 這是現在國內管理和問題 傳銷的纔把團隊裏的人都稱為傢人去洗腦

一本中規中矩的方法論，裏麵介紹瞭一些方法和遊戲，可以藉鑒

很務實的一本書，很多點子可以直接執行、、、

針對團隊凝聚力、執行力、團隊人脈、團隊心理、領導力等多個方麵，為團隊領導者提供有法可依、切實可行的指導，以應對團隊已經齣現的問題，避免團隊可能齣現的問題，指導管理者打造一個高效運作、良性發展的優秀團隊

心靈雞湯類的管理類書籍，你說的都對類型。方法論大傢都清楚，需要的是如何轉化使用，會更落地。

本书内容完全是一流的企业标准，有很多值得我们这些知识工作者学习和实践的地方。作者的观点和对团队管理的认识，以及满分的职业良知都是值得我们去探究的。看一百遍也不为过，可以珍藏一生、也是绝对有推荐价值的一本宝典~  

看完这本《给你一个团队，你能怎么管？2》，正好打开一个职场聊天群，里面都是各种职场菜鸟在表达对自己领导的厌恶和抱怨。可见能够成功管理一个团队，让所有员工能积极主动，同心协力，毫无怨言的完成工作是一件不仅艰辛而且重要的工作。 《给你一个团队，你能怎...  

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这本书觉得最前面的序和最后面的附录比中间内容好。中间内容就是管理学基础的东西，这本还称为实践篇但是也没看到有啥不错的案例，比《不懂项目管理还敢拼职场》的实践案例差不少（我又广告了？？） 序和附录的内容可以mark下： 团队指数的8项指标：共识指数、目标指数、绩效指...