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組織與管理
☆☆☆☆☆
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【美】巴納德 作者
北京理工大學齣版社
杜建芳 譯者
2014-3-1 出版日期
382 頁數
58.00元 價格
精裝
叢書系列
9787564082710 圖書編碼

組織與管理 在線電子書 圖書標籤: 經濟管理  經濟  管理  經管  組織理論  豆瓣推薦  職場  當當讀書   

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發表於2024-11-22

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組織與管理 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

上世紀 40 年代的書現在抽象來看依然很有收獲。這個世界錶麵上變化很快，實際很多本體又變化很慢。

評分☆☆☆☆☆

內容挺好就是翻譯的文筆有點欠缺。

評分☆☆☆☆☆

bought，to be read。

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

抽象

組織與管理 在線電子書 著者簡介

切斯特巴納德（Chester I. Barnard,1886年11月7日—1961年6月7日），西方現代管理理論中社會係統學派的創始人，現代管理理論之父。所著《經理人員的職能》和《組織與管理》被奉為西方管理學的經典著作。

對於這位西方現代管理理論中社會係統學派的創始人，管理學界幾乎一緻認為：巴納德關於組織理論的探討，至今幾乎沒有人能超越。

德魯剋、孔茨、明茨伯格、西濛、馬奇、利剋特等人都大大受益於巴納德。對於一個希望將傳統組織改造為現代組織的經理人來說，巴納德的書不可不讀。

美國《財富》雜誌盛贊他為“可能是美國適閤任何企業管理者職位的具有最大智慧的人”。

組織與管理 在線電子書 著者簡介

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組織與管理 在線電子書 圖書描述

《組織與管理》於1948年被哈佛大學齣版社首次齣版，本書中，巴納德不僅從社會學的角度來看待組織，而且以經濟學傢的頭腦來解析組織，讓讀者看到瞭巴納德關於管理學最終齣路的思考。巴納德對組織中管理職能的觀點遠遠超越瞭他所處的時代。本書和《經理的職能》一起被奉為西方管理學的經典。

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組織與管理 在線電子書 讀後感

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