社交紅利（修訂升級版） pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
徐誌斌
騰訊微博開放平颱資深員工，專注互聯網與創業領域。
2007年正式加入騰訊，2010年進入騰訊微博開放平颱任職至今。
從業13年，有9年分彆在eNet矽榖動力、新浪網、騰訊網等從事編輯、記者工作。
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麵對社交紅利，人們期望它們是持續嚮上的，而非暴漲之後迅速暴跌。這時，我們從中至少看到瞭兩種驅動力量：分享力和擴散力。
分享力是指用戶在使用産品/服務的過程中，有多大意願分享、發布一條信息到自己所在的社交網絡中去。
擴散力是指一條信息進入社交網絡，進入該用戶朋友圈子後，自然産生的轉發、評論等擴散行為的能力。
順著分享力路徑能夠發現，所謂應用社交化，並不是指一定要添加各種社交功能或變成一個大帳號，而是在社交網絡中更好地為用戶展開服務，由此推動用戶在各個社交網絡中討論自己。
當信息實現流動和擴散後，則是人們都追求的訂單轉化、注冊轉化、下載轉化等，可以將之稱為“轉化力”。
因此，檢驗産品成功與否的一個重要標準是，用戶願不願意談論自己。
社交網絡既可以作為用戶源泉（紅利的來源），也可以作為檢驗自己産品的試金石。理解它們，是一窺大型社交網絡運作規律的門徑所在。所有社交紅利也來自對它們的觀察與組閤運用，由此可提煉齣一個簡明公式：
社交紅利=信息×關係鏈×互動
【編輯推薦】
1、新增數十案例、兩大經典模型，以及企業如何建立一套持續穩定有效的分享體係。增添6萬餘字，修訂幅度達50%以上；
2、砍掉閱讀門檻，更適閤普通大眾當工具書用。附贈四色全彩閱讀地圖。
3、騰訊資深資深員工首度係統對外分享微信、微博內幕，騰訊內部社交網絡教材。眾多互聯網公司、從業者自發團購爭相學習，人手一本的社會化營銷入門書、工具書；
4、包括李開復、雷軍、馬蔚華、張誌東在內的18位重量級CEO首次聯閤推薦，300+互聯網高管參與試讀。
具體描述
讀後感
使用场景和发布消息的途径不同，决定了社交产品在用户心理的位置。推荐大家阅读志斌出的《社交红利》这本书，对如何分析用户的“群体心理”有很大的帮助。社交时代，只有“掌握客户心理所想，则能更接近成功的巅峰”。
評分这本书成文时，志斌曾发来让我学习，我甚是荣幸，也提过一点意见，看到书的落成，我是不是也可以说：是社交时代促成了这本书的积累，是社交时代推动了这本书的定稿，同样，希望还在社交时代徘徊的朋友们，可以多读读，从中发现你的机会。
評分[周末读书] 是YOYO的读书系列，每周阅读一本书，撰写一篇读书笔记。 个人博客：yoyozhou.com [周末读书] 的公众帐号：yoyofootprint 原文链接：http://yoyozhou.com/post/184837_bf40f8 --------------------------------------正文开始---------------------------------...
評分这本书成文时，志斌曾发来让我学习，我甚是荣幸，也提过一点意见，看到书的落成，我是不是也可以说：是社交时代促成了这本书的积累，是社交时代推动了这本书的定稿，同样，希望还在社交时代徘徊的朋友们，可以多读读，从中发现你的机会。
用戶評價
內部人士齣書有個先天優勢，就是手中的資料和數據比外行更多更嚴謹，這本書基本迴答瞭【如何運營公眾號】以及【如何變成大號並變現】等問題，甚至連思維導圖都給畫成海報隨書附送瞭，真是良心之作。
评分對於做相關工作的菜鳥來說十分有用，作者又是具有相關工作的大神，對於未來的設想，從接近一年之後來看也是符閤實際的，隻是世界變化太快，社交的紅利正在逐步變小，其藉鑒意義也在逐漸變化，但仍舊值得推薦
评分感覺講瞭許多，實際什麼也沒有深入講，再讀修訂版有感。
评分從社交網絡中帶走用戶與收入
评分感覺講瞭許多，實際什麼也沒有深入講，再讀修訂版有感。
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