莎丽•哈莉(Shari Harley)
全球新锐派沟通训练专家
◆ 丹佛大学领导力课程主讲人
◆ 卡耐基训练机构交际与沟通王牌讲师
哈莉创办了Candid Culture 沟通训练机构,旨在将坦率重新带回职场,为员工和管理者创造一个坦诚对话的环境。作为一个演讲师、培训师和咨询师,哈莉的演说不仅风趣幽默、内容丰富,还鼓舞人心。她改善工作关系的方法切实有效,先后在美国、新加坡、泰国、马来西亚、印度以及澳大利亚等国家开展演讲和训练。
哈莉热衷于到世界各地旅游。即使没有旅游计划,也没有工作时,她也不愿意待在家里。
坦率沟通,并不是有话直说
而是有技巧地用真诚换真心
职场人士越来越倾向用邮件、电话、网络等方式间接沟通,而又期待对方主动与自己直接沟通,甚至幻想难题无需沟通,自动化解。
新加入一个团队,怎样了解上级对你的期望值?职场关系不够坦率时,上级怎样知道下属的真实想法?当项目遇阻时,员工怎样开诚布公提出建议?这其实全在于你如何搭建坦率的职场关系。在本书中,你还将学会:
如何得到想要的薪水或晋升机会?
如何改善与同事或客户的关系?
如何减少办公室八卦与负面消息?
如何获得客观真实的业绩反馈?
哈莉结合亲身经历和众多学员遇到的人际关系障碍,描绘了一张清晰准确的沟通路线图,教你设定关系期望值,进行面对面沟通,使用反馈方程式。
这些独创的沟通技巧不仅让你工作更高效,让办公室气氛更和谐,也会让你的职业生涯更顺遂。
你敢说真话吗?如果问你这个问题,恐怕大多人的回答都会是:不敢! 我一直深信,沟通是一门能力,它不仅仅是代表了一个人口才如何,在我看来,它更是一个人情商、智商等综合的外在体现。 最近朋友送了我一本书,《上班路上的沟通进修课》。所以今天想聊聊这本书。 这本书其实让...
评分上班路上,很多时间总是轻易荒废了。 对于《上班路上的沟通进修课》这本书,我想说得到是很及时的,由于最近在职场中遇到了一些麻烦,差点导致失去工作,其实都是与同事沟通的问题,更多是自己的一些自己看似微不足道的他人看着事关重要的问题,反应与领导,导致领导对自己的...
评分上周,一个同事的工作出了点小纰漏,客户找到公司讨说法。其实客户的要求比较合理,并没有大吵大闹,只是要求退还那位同事负责部分的交款。主管和客户沟通之后,让我接替那位同事的工作,主管问我:“你能做的比她好吗?”我当时就愣在那里了——我对自己的工作能力是非常自信...
评分你敢说真话吗?如果问你这个问题,恐怕大多人的回答都会是:不敢! 我一直深信,沟通是一门能力,它不仅仅是代表了一个人口才如何,在我看来,它更是一个人情商、智商等综合的外在体现。 最近朋友送了我一本书,《上班路上的沟通进修课》。所以今天想聊聊这本书。 这本书其实让...
评分这本书废话很多!感觉可读性不高!
评分实用简明。
评分围绕“询问”“坦诚”“沟通”等词汇讲不清。
评分沟通的重要,与呼吸同
评分告诫你工作中上级和下属的相处方法,领导和职员都可以看;有意见或者看法应该用怎样的方法来呈现是最不易引起误会的。最后说“反馈”的内容有点多了。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有