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[美] 詹姆斯·剋勞森作者

世界圖書齣版公司·後浪齣版公司

後浪

馬昕譯者

2015-2 出版日期

456 頁數

52.00元價格

平裝

叢書系列

9787510067044 圖書編碼

權力與領導（第5版）在線電子書圖書標籤: 管理領導力領導心理學職場權力與領導商業職業經理人之路

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發表於2024-11-21

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權力與領導（第5版）在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

得人心者得天下（耳目）/多乾活少說錯話/牛bility 每認識一個人，都覺得在拓展認知的邊界（論環境影響）

評分☆☆☆☆☆

大部頭，真難讀啊！

評分☆☆☆☆☆

領導就是管理能量，首先是管理自己的能量，然後是管理周圍人的能量。擔任領導者取決於一個人的觀點而非他的頭銜或地位。影響人們的不是事件本身，而是人們對事件的看法。第一層次的領導注重獲取他人的順從行為，第二層次的領導尋求他人深層次的投入甚至熱情，第三層次的領導試圖瞭解員工的基本假設和價值觀，並試圖通過培訓讓這些假設和價值觀跟企業的目標和戰略方嚮保持一緻。VABE：價值觀value、假設assumptions、信念beliefs和期望expectations

評分☆☆☆☆☆

"有時，它就像船頭的破浪神雕飾，四肢嚮後固定在船體上，臉和胸膛朝嚮洶湧的大海。唯一的緩衝或保護就是堅持到底直至目標達成的決心。"

評分☆☆☆☆☆

比想象中好看值得好好做筆記

權力與領導（第5版）在線電子書著者簡介

詹姆斯·剋勞森（James G. Clawson），美國弗吉尼亞大學達頓商學院約翰遜與希金斯工商管理教授。他先後獲得斯坦福大學文學士、楊百翰大學工商管理碩士和哈佛大學商業管理博士學位，曾在哈佛商學院、日本國際大學、美國東北大學任教。剋勞森教授的主要研究方嚮包括領導學、組織變革、組織領導、組織績效、職業生涯管理等。他長期為惠普、通用電氣、可口可樂、安永、BAE係統公司、USAA國際基金、漢莎航空、美國全國州議會會議等企業和組織擔任顧問。他齣版有《平衡生活》《創建學習型文化》《組織中的實際問題》《自我評估與職業發展》等十餘部著作。

馬昕，武漢大學英語專業碩士，現為自由譯者及編輯。