麦肯锡入职培训第一课在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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[日] 大岛祥誉作者

北京联合出版公司·后浪出版公司

后浪

颜彩彩译者

2015-5 出版日期

144 页数

28.00元价格

平装

后浪小学堂丛书系列

9787550251250 图书编码

麦肯锡入职培训第一课在线电子书图书标签: 职场麦肯锡思维管理个人管理麦肯锡入职培训第一课逻辑商业

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发表于2024-12-26

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麦肯锡入职培训第一课在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

强忍着读了一大半，最终还是读不下去了。一个问题翻来覆去的讲，讲就讲吧，讲的还不知所云，没有半点说服力。一句话的道理非要写成一本书，于是这本书成为我有史以来读过的最烂书籍，没有之一。豆瓣7.5分制造了假象，还我买书钱，哼！

评分☆☆☆☆☆

出了。

评分☆☆☆☆☆

作者对逻辑思考给的定义是：批判性思考，逻辑性表达。批判性思考，即通过深刻洞察来获得独到的见解。逻辑性表达，即用简单易懂的方式来进行表达。

评分☆☆☆☆☆

上学的时候不屑于读这种东西，粗粗翻过也觉得是老生常谈毫无意趣。工作后才知道，看似最老掉牙的经验总结为啥需要不断被出版被阅读被学习，恰恰是因为面对纷繁的行业和琐事，能够坚定不移看清并履行其所在位置赋予的职责的人是少数，这与智商和专业背景无关，甚至那些看似花里胡哨的东西是失职之人的遮羞布。如何辨识真伪，如何持守自身，是需要不断努力攻克的问题。药丸之处在于，那些问题最深处，是人被女娲或上帝创造之时留下的弱点。感谢过去多位老师，感谢玩儿过的社团，感谢NGO小伙伴，感谢每个实习单位的每位督导，感谢一起吐槽的同事。愿自己积极努力，爱自己。

麦肯锡入职培训第一课在线电子书著者简介

大岛祥誉，Senju Human Design Works董事长。毕业于上智大学外国语学院，后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司（William M. Mercer）、华信惠悦咨询公司（Watson Wyatt）、环球创投（Global Venture Capital）、三和综合研究所等企业。2002年独立创业，从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。

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麦肯锡入职培训第一课在线电子书图书描述

世界最强咨询公司麦肯锡的超一流工作术

【编辑推荐】

世界最强咨询公司麦肯锡，同时也是商界公认的“人才培训大本营”。

日本管理大师大前研一、商业思想家吉姆·柯林斯、重建波音公司声誉的CEO詹姆斯·迈克纳尼都是麦肯锡的毕业生！

这些商界的风云人物从麦肯锡学到了什么？

麦肯锡怎样将职场新人培训成商务精英？

这本书将为你揭晓答案。

麦肯锡入职培训教你：

• 学生和职场新人，先要清楚“职场沟通”和“日常沟通”的差异

• 哪怕是“中午吃个工作餐”这种小事，也不能简单地随大流

• 文案、简报、企划书，清晰的“逻辑结构”比华丽用词更能打动人心

• 在“问题框架”的约束下进行头脑风暴，好想法反而会源源不断

•避免“那件事进展如何”这种模糊的沟通方式，与同事对接工作不再“鬼打墙”

……

受过这些训练，你也能像麦肯锡精英一样炙手可热！

【内容简介】

全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的？为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”，从菜鸟变成无往不胜的职场精英？是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手，在各行各业创造非凡的成就？

在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。

跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。

【推荐语】

迄今为止，我在职业生涯中遇到过这样那样的困难，正是借助了进入麦肯锡第一年内磨炼出

的问题解决技巧或工作法，才成功地跨越了各个难关。

——大岛祥誉

解决问题的根本就是逻辑思考力，在现实社会里，只要拥有逻辑思考力，答案随时都会出现。

——日本管理大师，大前研一

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