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不推荐
评分刚读完,利用零碎时间, 前半部分读的很认真,有涉及项目管理方法的部分可用来借鉴,然而读到后面,发现整本书约70%在讲价值观而非绩效管理,讲体现价值观的事例而非绩效管理实例,难免失望,后半部分匆匆掠过,几无有价值的部分。
评分看到一半实在看不下去了 没意思
评分很好奇,作者你拿东拼西凑的东西写了本书,就敢套这么大的名头,骗钱啊
评分不推荐
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