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所有的理论都需要经过实践才知道是不是适合自己公司
评分不推荐
评分刚读完，利用零碎时间， 前半部分读的很认真，有涉及项目管理方法的部分可用来借鉴，然而读到后面，发现整本书约70%在讲价值观而非绩效管理，讲体现价值观的事例而非绩效管理实例，难免失望，后半部分匆匆掠过，几无有价值的部分。
评分价值观的书，随手翻，没多大用
评分很好奇，作者你拿东拼西凑的东西写了本书，就敢套这么大的名头，骗钱啊
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