知道做到 在线电子书 图书标签: 自我提升  知行合一  个人管理  学习  方法论  思维  知道做到  管理   

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在图书馆借阅的南方出版传媒版《知道做到》，ISBN居然和广东经济出版社的一样 978754544765。 这本小书是方法的方法，是在「方法 → 行动」之间的一环，道理简单，但真的能够实践却很难。少有的方法的方法类书籍，简单实用

如何知道哪些知识是正确的？这是我的疑惑。知道了正确的方法，才敢专精在此处...

本书逻辑清晰，以浅显易懂的故事形式，探讨了不能学以致用的三个原因：信息过载、消极思维、缺少跟进，并提出了相应的解决方案：知识层面，应用“少而精”哲学，保持专注；态度层面，积极聆听，用绿灯思维接纳新想法；行为层面，强调积极面，提供更多支持、指导和问责的跟进系统。而做到这些的关键就是间隔性地重复、重复、重复！

补/重复重复重复。从知道到做到，需要的三个步骤 第一步，改变认知，知识层面的转化（精要的学习） 第二步，改变态度，积极思维的转化（训练绿灯思维） 第三步，改变行为，跟进系统（一套具体详实的跟进计划） 每一个步骤都花时间重复，间隔性重复。

得到

【READ】 在给出任何消极反馈之前，我们一定要首先给出积极的反馈。 练习并不能帮你做到完美，只有完美的练习才会让你做到完美。 成功人士懂得如何学习，并且会订出学习计划。 你不能只是偶尔将知识应用到行动中。想真正进步，你必须制订一份能够为自己争取到必要的指导和支持...  

为什么人们明明知道了该怎么做，比如通过阅读或参加培训得到大量有价值的建议，却始终无法将自己所掌握的知识付诸实践？ 为什么人们往往利用大量的时间去获取新信息，而不是想办法将自己新学到的知识应用到日常生活中呢？ 为什么一个人所知道的东西与他们实际的做法之间存在着...  

真理总是那么简单，坚持下来却又太难，希望自己可以慢慢到达我想去的地方。 总结笔记： 1. 问题 难点：如何将学到的新知识运用到日常生活中。 步骤1：坚持记笔记； 步骤2：定期重读笔记，总结； 步骤3：把学到的知识传达给他人； 2. 缺失的一环 运用新知识需要改变，而改变需要...