给人好印象的秘诀 在线电子书 图书标签: 心理学  社交  沟通  给人好印象  沟通技巧  个人管理  如何让人喜欢你  自我管理   

喜欢 给人好印象的秘诀 在线电子书 的读者还喜欢

• 
  你充满电了吗？ 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  战略创新者的十大法则 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  转行 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  取悦症 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  亲密关系的购买 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  避开错误决策的4个陷阱 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  人际关系：职业发展与个人成功心理学（原书第10版） 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  我们谈谈吧：哈佛共赢谈判课（修订版） 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  决策的艺术 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  高效演讲 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载

结构清晰、论证充足；

2016-4

人们都是认知吝啬鬼，最开始的印象都是通过直觉、常识、个人经验判断的，这里面包含了很多假设和偏见，形成的印象往往不够准确。之后人们通过观察分析你去纠正偏见和误解，但这个过程需要耗费大量精力。所以如果没有抓住他们注意力的动力出现，大部分观察再第一个阶段就结束了。

每隔一段就会拿出来重温一遍，个人觉得，在规范自我行为方面非常有效。 觉知是改变的开始，一旦了解，就会改变。

谦虚一些，别人会另外增加20%到30%估值 | 潜力代表一种不确定性，大脑遇到不确定性时，会关注更多信息，付出思考 | 有权势者对你的依赖性更少，因此倾向使用各种偏见、成见和假设来观察你。只有感受到你是非常有价值的合作者，可以帮助大家实现“互利共赢”，才能获得积极印象

知识爆炸经济发展，好学校、好工作都不足以作为一个人价值的名片；互联网时代下，无论是线上的朋友圈、微博、豆瓣、论坛等等还是线下的风评、人脉、平台，阶层越往上走越是立足于个人品牌的建立。构建和经营个人品牌，完全可以作为一个学科来研究。价值体系、知识体系、人际关...  

一位心理学家曾做过这样一个实验，他让两个学生各做30道算术题，要求两人都做对一半，但是让学生甲做对的题目尽量出现在前15题，而让学生乙做对的题目尽量出现在后15题，然后让一些人通过卷子对两个学生进行评价，两相比较，谁更聪明一些？看到这，你也许会说：开什么玩笑，这...  

一本心理学+社交的书籍，给人留下好印象是决定社交成败的关键，事关朋友关系、师生关系、主雇关系等... 了解如何给人留下好印象之前，要明白主观印象形成的机理和步骤： 我们经常强调第一印象很重要。古语云：人不可貌相。但第一印象往往伴随着误解和偏见，因为观察者根据常识...  

一本心理学+社交的书籍，给人留下好印象是决定社交成败的关键，事关朋友关系、师生关系、主雇关系等... 了解如何给人留下好印象之前，要明白主观印象形成的机理和步骤： 我们经常强调第一印象很重要。古语云：人不可貌相。但第一印象往往伴随着误解和偏见，因为观察者根据常识...  

作者：梦凝雪天 链接：http://zhuanlan.zhihu.com/p/20788502 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 你是否会有这样的困扰？ 交友时，明明你付出更多，可对方总是忽视你，只因为对方觉得觉得你不能信任； 升职时，明明你表现更...