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管理的常識

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陳春花 作者
機械工業齣版社
譯者
2016-10-9 出版日期
173 頁數
45 價格
平裝
陳春花管理經典 叢書系列
9787111548782 圖書編碼

管理的常識 在線電子書 圖書標籤: 管理  管理學  陳春花  管理的常識  商業  職場  商業管理  企業管理   


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發表於2025-02-26

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管理的常識 在線電子書 用戶評價

評分

很喜歡陳老師,研究者,作傢,實乾傢,還是大學教授,崇拜!陳春花,稻盛和夫,德魯剋,我認為這是最好的企業管理學習教材組閤。

評分

厘清瞭關於管理的一些概念,也分析瞭中國大部分企業存在的問題,印象深的一些觀點有:管理是管事不是管人,組織目標要清晰,高層要對發展和長期效益負責,中層對效率和效益負責培訓下屬,基層對質量成本和短期效益負責,管理者嚮下負責、員工嚮上管理,權力責任利益的等腰三角形,最好的激勵是信任和授權。

評分

管理入門,瞭解體係。

評分

好處是能快速建立起一個學術的管理體係,缺點就是太佶屈聱牙瞭,每個節之間都沒有邏輯聯係

評分

很喜歡陳老師,研究者,作傢,實乾傢,還是大學教授,崇拜!陳春花,稻盛和夫,德魯剋,我認為這是最好的企業管理學習教材組閤。

管理的常識 在線電子書 著者簡介

陳春花

北京大學國傢發展研究院教授,華南理工大學工商管理學院教授。先後齣任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼首席執行官,山東六和集團總裁。


管理的常識 在線電子書 著者簡介


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管理的常識 在線電子書 圖書描述

很多時候不是員工的素質不行,更不是企業文化不行,在大部分效率低下、內部無法協同的組織中,由於對管理常識的誤解所導緻的因素占瞭絕大多數。本書對以下問題進行瞭探討:管理就是讓下屬明白什麼是重要的;管理不談對錯,隻是麵對事實,解決問題;管理是“管事”而不是“管人”;管理就是讓組織目標和個人目標閤二為一;管理就是讓一綫員工得到並可以使用資源;管理隻對績效負責;等等。

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管理的常識 在線電子書 讀後感

評分

在我没有真正理解什么是管理者的时候,我是不能用最简单的话来表达的,而书上网上有太多解释管理者的含义,那些都不会是你真正理解的,而真正让我明白什么是管理者的是我在工作中和教养孩子的过程中~ 我对管理者的理解也就越来越深刻了,而且生活中太多的现象都是管理者的缩影~...  

評分

春花老师写的东西都很接地气,这本2009年的书,以她自己的话说,是管理学和组织行为学的简读本,从我们习以为常的管理概念入手,明确内涵,用案例说明实践和建议,把理论变为常识,以求帮助改进阅读者的管理效能。 所以此书是“献给那些下决心不再在工作中折磨自己和下属的经理...

評分

什么是管理? 管理就是确保人和物结合后能够做出最有效的事出来。 1、管理就是让下属明白什么是最重要的,就是每一层管理者确定下一层所要明确做的事情。 2、管理作为科学史有规律可循的:管理不谈对错,只是面对事实,解决问题。 为什么我们会容易的质疑上司,质疑公司的规定...  

評分

評分

书评基于“七分钟悦读会”的口头分享,小组链接:http://www.douban.com/group/seven_minutes/ 管理的书并不一定管理者才有必要去读,工作生活中我们每个人都处在管理的环境中,了解管理知识明白其中的游戏规则,能更好的工作和生活。 这本书讲了管理...  

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