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你的团队需要一个会讲故事的人

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安妮特·西蒙斯 作者
江苏凤凰文艺出版社
译者
2016-5-10 出版日期
0 页数
36 价格
平装
丛书系列
9787539986173 图书编码

你的团队需要一个会讲故事的人 在线电子书 图书标签: 沟通  思维  故事  职场  管理  营销  我想读这本书  方法论   


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发表于2024-05-28


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除理性思维外,用故事走感性线路也不错,通篇大概传达了这样一个观点,教了写如何讲故事的技巧,最重要的那点,理解别人,多表达自己经历的故事。PS,一星扣给翻译

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本来打三星, 后来想了想, 还是2行吧. 防止后人继续在这本书上浪费时间

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书如其名,只提出了问题,告诉你一个概念:要想把你的观点推销出去,要会用讲故事这个手段进行包装(人情味、感官刺激、有趣、引人入胜),但内容几乎没有可操作性。最大收获就是提醒自己:多总结自己的故事、多收集周围的故事,并在恰当的时候使用。

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不知道是原著比较烂还是翻译比较烂,这本书水平非常一般。很多例子有头无尾,有些观点自说自话,没论证明白。还有的内容前后都出现过。

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不知道是原著比较烂还是翻译比较烂,这本书水平非常一般。很多例子有头无尾,有些观点自说自话,没论证明白。还有的内容前后都出现过。

你的团队需要一个会讲故事的人 在线电子书 著者简介

安妮特·西蒙斯,美国研究故事思维在营销和团队中应用的管理专家,集团流程顾问公司的总裁,该公司的客户包括美国国家航空航天局(NASA)、美国国税局(IRS)、微软公司等。西蒙斯的著作很多,包括《故事的力量》等。

安妮特·西蒙斯曾受邀录制美国全国广播公司财经频道(CNBC)的“午间财经”栏目和美国国家公共电台(NPR)的“市场观察”栏目,《财富》杂志、《华盛顿邮报》均有她关于故事思维的研究报道。


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你的团队需要一个会讲故事的人 在线电子书 图书描述

讲故事的重要性,很多人已经知道。

然而,故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据,强调批判性思维,而将注重情感表达的故事思维,逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说:“我们无法通过智力去影响别人,情感却能做到这一点。”

团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥,那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望,无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。最终,只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果,而这些结果也有赖于人这种因素。

《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法,还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。

同时,本书带领你熟悉训练故事思维的过程,从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事,将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。

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你的团队需要一个会讲故事的人 在线电子书 读后感

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昨晚我所在的一个学习微信群里,几个人因为讨论美国频发的枪击案,产生了该不该控枪的激烈争论。关于这种事,双方都能举出不少例证来支持各自观点,因此谁也说服不了谁。期间有和事佬出来打圆场说:“大家不要争了,控枪与否我们也决定不了。其实枪支自身没有对错,在于用它的...  

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现如今,无论是谁,无论做什么事,都在流行着讲故事。 创业的人,在整个创业的过程中,都在讲各种各样的故事。 销售们,为了卖出一个产品,在不停的讲故事。 甚至,一个公司在推出某个产品或服务时,也会从讲故事入手。 一时间,各种故事满天飞,比较有名的,应该是老罗每次的...  

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只看了第一章,就已经看不下去了,翻到最后一块内容,还是读不下去。翻译完的内容译者自己都不读吗,信、达、雅啊。 摘录一句话大家感受下,166页第一句话:某些领域的一些大家们积极地使用讲故事的原则、应用方法、实践,达到了自己的目的。 ...  

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