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安妮特·西蒙斯 作者
江苏凤凰文艺出版社
译者
2016-5-10 出版日期
0 页数
36 价格
平装
丛书系列
9787539986173 图书编码
你的团队需要一个会讲故事的人 在线电子书 图书标签:
沟通
思维
故事
职场
管理
营销
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方法论
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发表于2024-11-22
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你的团队需要一个会讲故事的人 在线电子书 用户评价
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本书的故事讲得很烂,不晓得是原文烂,还是翻译烂
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不知道是原著比较烂还是翻译比较烂,这本书水平非常一般。很多例子有头无尾,有些观点自说自话,没论证明白。还有的内容前后都出现过。
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翻译毁书系列。买书前一定要避开这些自身带坑的译者和出版社。好好练习读原著
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一般般,只说了why,没有说how 和what。 讲故事的模式接受了,一点小知行合一,准备自己的故事,准备一些常见的故事,要能讲得出来,提前储备。
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除理性思维外,用故事走感性线路也不错,通篇大概传达了这样一个观点,教了写如何讲故事的技巧,最重要的那点,理解别人,多表达自己经历的故事。PS,一星扣给翻译
你的团队需要一个会讲故事的人 在线电子书 著者简介
安妮特·西蒙斯,美国研究故事思维在营销和团队中应用的管理专家,集团流程顾问公司的总裁,该公司的客户包括美国国家航空航天局(NASA)、美国国税局(IRS)、微软公司等。西蒙斯的著作很多,包括《故事的力量》等。
安妮特·西蒙斯曾受邀录制美国全国广播公司财经频道(CNBC)的“午间财经”栏目和美国国家公共电台(NPR)的“市场观察”栏目,《财富》杂志、《华盛顿邮报》均有她关于故事思维的研究报道。
你的团队需要一个会讲故事的人 在线电子书 图书目录
序:说服、沟通、打动他人的基本技巧
第一部分用故事思维重新思考
第一章故事思维
怎样“看见”故事
找到重点所在和其原因
故事思维与理性思维共用
减少内心批判的声音
第二章故事就是经历
我们每天都在讲述的故事
如何选择那些有益的故事
第三章如何讲好故事
用故事消除文化差异
开始练习讲故事
从哪里找到属于你的故事
接受反馈的技巧
找合适的人“试听”你的故事
第四章进入故事模式
70%满意的故事
只会一道菜可成不了大厨
亲身经历是最好的影响力故事
也可以用看起来不相关的故事来打动人
不仅要数据,还要情感
第二部分成为会讲故事的那个人
第五章感官细节让故事更逼真
屡试不爽的感官联系
体验是关乎感官的
亲力亲为的调查
练习:制造感官冲击
第六章简洁的益处
你的故事是什么
这是最好的简洁
让故事变得更简洁
不妨主观一点
表明立场能减少焦虑
第七章在团队中讲故事
这是创意还是怪异
利用团队的决策能力,找到自己的意义
讲故事是个自我诊断的过程
由内而外的团结
第八章从不同视角读你的故事
偏见不好吗
练习:从不同视角审视故事
第三部分六种故事:寻找自己的专属故事
第九章我是谁
你凭什么来打动陌生人
练习:你是谁
第十章我为何在此
告诉他人“你能得到什么”
练习:你为何在此
第十一章教导故事
故事比责骂更有效
练习:说出自己的心病
第十二章愿景故事
用愿景实现目标
练习:构建愿景
第十三章行动体现价值
比喻就是迷你的价值观
正直的故事
考虑文化下的价值观
练习:确认你的价值观
第十四章我理解你
认可的力量
心有灵犀一点通
设计故事的影响力
第四部分在故事之外学习讲故事
第十五章学会倾听
绘制脑海中的图景
倾听故事
这些行为与倾听背道而驰
真正的倾听
有害的倾听
当你觉得“我没什么故事可讲”时
第十六章灵感的借鉴
设计思维的诀窍:用户故事
解决方案和检验故事
新加坡的诀窍
非营利组织的诀窍
法律界的诀窍
叙事医学的诀窍
互联网时代故事和内容推广的诀窍
播客的故事诀窍
练习:留心他人的想法
附录:人们应该如何学习讲故事
· · · · · · (
收起)
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你的团队需要一个会讲故事的人 在线电子书 图书描述
讲故事的重要性,很多人已经知道。
然而,故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据,强调批判性思维,而将注重情感表达的故事思维,逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说:“我们无法通过智力去影响别人,情感却能做到这一点。”
团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥,那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望,无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。最终,只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果,而这些结果也有赖于人这种因素。
《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法,还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。
同时,本书带领你熟悉训练故事思维的过程,从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事,将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。
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你的团队需要一个会讲故事的人 在线电子书 读后感
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如果不是公司的那次培训,恐怕我这辈子都不会相信讲故事竟然有那么大的魔力。去参加那次培训前,大家以为又是些枯燥无聊的课程,没想到却成为了让我们终身难忘的生动一课。时隔一年,我仍记得老师在课上讲过的有关 “改变”、“信念”和“持之以恒”的故事,它就像电影画面一样...
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不知道大家会不会跟我有相同的感受,不管是在生活当中还是在职场当中,最重要的一项能力,叫做沟通的艺术,很多也许根本不可能发生的事情,在经过一番转化后,也许就有了转机,所以,这种沟通的艺术,是我们的必备技能,而这本《你的团队需要一个会讲故事的人》,就是这样一本...
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现如今,无论是谁,无论做什么事,都在流行着讲故事。 创业的人,在整个创业的过程中,都在讲各种各样的故事。 销售们,为了卖出一个产品,在不停的讲故事。 甚至,一个公司在推出某个产品或服务时,也会从讲故事入手。 一时间,各种故事满天飞,比较有名的,应该是老罗每次的...
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