你的团队需要一个会讲故事的人

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安妮特·西蒙斯,美国研究故事思维在营销和团队中应用的管理专家,集团流程顾问公司的总裁,该公司的客户包括美国国家航空航天局(NASA)、美国国税局(IRS)、微软公司等。西蒙斯的著作很多,包括《故事的力量》等。

安妮特·西蒙斯曾受邀录制美国全国广播公司财经频道(CNBC)的“午间财经”栏目和美国国家公共电台(NPR)的“市场观察”栏目,《财富》杂志、《华盛顿邮报》均有她关于故事思维的研究报道。

出版者:江苏凤凰文艺出版社
作者:安妮特·西蒙斯
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2016-5-10
价格:36
装帧:平装
isbn号码:9787539986173
丛书系列:
图书标签:
  • 沟通 
  • 思维 
  • 故事 
  • 职场 
  • 管理 
  • 营销 
  • 我想读这本书 
  • 方法论 
  •  
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讲故事的重要性,很多人已经知道。

然而,故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据,强调批判性思维,而将注重情感表达的故事思维,逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说:“我们无法通过智力去影响别人,情感却能做到这一点。”

团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥,那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望,无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。最终,只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果,而这些结果也有赖于人这种因素。

《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法,还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。

同时,本书带领你熟悉训练故事思维的过程,从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事,将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。

具体描述

读后感

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大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变。今天是2017年11月2日,我们要给大家分享的书是《你的团队需要一个会讲故事的人》。 这本书是由美国故事思维研究专家安妮特·西蒙斯所写。正如亚里士多德所说:“我们无法通过智力去影响别人,情感却能做到这一...  

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如果不是公司的那次培训,恐怕我这辈子都不会相信讲故事竟然有那么大的魔力。去参加那次培训前,大家以为又是些枯燥无聊的课程,没想到却成为了让我们终身难忘的生动一课。时隔一年,我仍记得老师在课上讲过的有关 “改变”、“信念”和“持之以恒”的故事,它就像电影画面一样...

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当在《你的团队需要一个会讲故事的人》的副标题中看到“故事思维”这个词的时候,作为一名工科女生我心潮澎湃,仿佛这就是我一直寻找的那个描述我内心活动的指标。在实际的学习和工作中,我们被训练的是一种严谨的逻辑思维,以及高效的解决问题的能力。根据已有的实际测量值或...  

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现如今,无论是谁,无论做什么事,都在流行着讲故事。 创业的人,在整个创业的过程中,都在讲各种各样的故事。 销售们,为了卖出一个产品,在不停的讲故事。 甚至,一个公司在推出某个产品或服务时,也会从讲故事入手。 一时间,各种故事满天飞,比较有名的,应该是老罗每次的...  

用户评价

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好不容易看完,感觉作者并不是很会讲故事,可能这种书我不感兴趣吧,一个也没记住。。。唯一记住的就是,辉煌的时候,失意的时候,一本书一件时事一部电影。。。

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本来打三星, 后来想了想, 还是2行吧. 防止后人继续在这本书上浪费时间

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翻译有些生硬,按作者自己讲故事思维来说,这个书的故事讲的不算好。 不过,给我们提供了一个思维方式:就是故事思维,应用于演讲、写作、或是工作沟通,还是有参考之处。比如提到的故事线八点法:背景、触发、探索、意外、选择、高潮、逆转、解决。

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音频

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要讲故事。注重细节,要简洁。讲自己的故事。讲愿景的故事。

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