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你的團隊需要一個會講故事的人
☆☆☆☆☆
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安妮特·西濛斯 作者
江蘇鳳凰文藝齣版社
譯者
2016-5-10 出版日期
0 頁數
36 價格
平裝
叢書系列
9787539986173 圖書編碼

你的團隊需要一個會講故事的人 在線電子書 圖書標籤: 溝通  思維  故事  職場  管理  營銷  我想讀這本書  方法論   

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發表於2025-02-08

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你的團隊需要一個會講故事的人 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

一般般，隻說瞭why，沒有說how 和what。 講故事的模式接受瞭，一點小知行閤一，準備自己的故事，準備一些常見的故事，要能講得齣來，提前儲備。

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

本來打三星, 後來想瞭想, 還是2行吧. 防止後人繼續在這本書上浪費時間

評分☆☆☆☆☆

並不是我想要看的“講故事”…

你的團隊需要一個會講故事的人 在線電子書 著者簡介

安妮特·西濛斯，美國研究故事思維在營銷和團隊中應用的管理專傢，集團流程顧問公司的總裁，該公司的客戶包括美國國傢航空航天局（NASA）、美國國稅局（IRS）、微軟公司等。西濛斯的著作很多，包括《故事的力量》等。

安妮特·西濛斯曾受邀錄製美國全國廣播公司財經頻道（CNBC）的“午間財經”欄目和美國國傢公共電颱（NPR）的“市場觀察”欄目，《財富》雜誌、《華盛頓郵報》均有她關於故事思維的研究報道。

你的團隊需要一個會講故事的人 在線電子書 著者簡介

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你的團隊需要一個會講故事的人 在線電子書 圖書描述

講故事的重要性，很多人已經知道。

然而，故事並不僅僅是一種營銷工具。人們不斷強調大數據，強調批判性思維，而將注重情感錶達的故事思維，逐步排斥在團隊之外。但正如亞裏士多德所說：“我們無法通過智力去影響彆人，情感卻能做到這一點。”

團隊運行依靠數字、事實、預測還有流程。這些可能聽起來有些無聊和枯燥，那是因為這些因素難以激發我們的熱情和欲望，無法激勵我們齣類拔萃、敢為人先或全身心地投入工作。最終，隻有多樣化而富有激情的團隊纔能創造齣革命性成果，而這些結果也有賴於人這種因素。

《你的團隊需要一個會講故事的人》不僅說明瞭如何學習和增強這項能力的方法，還將故事作為一種思維方式啓迪大傢來解決問題。

同時，本書帶領你熟悉訓練故事思維的過程，從你的生活、經曆和常識中找尋並選擇故事，將這些故事充分地、不摻假地聯係到工作的主題、信息和目標上。

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你的團隊需要一個會講故事的人 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

这本书的核心观点是：要有故事思维，通过故事唤起情感共鸣，在理性思维之外铺就解决问题的感性路径。 比如，罗永浩用情怀故事卖手机，贾跃亭用生态链故事圈钱，等等。不会讲故事都不好意思出来混。 那么，什么是好故事以及怎样讲好故事呢？ 第一：自身经历是最好的故事，因为有...  

評分☆☆☆☆☆

如果不是公司的那次培训，恐怕我这辈子都不会相信讲故事竟然有那么大的魔力。去参加那次培训前，大家以为又是些枯燥无聊的课程，没想到却成为了让我们终身难忘的生动一课。时隔一年，我仍记得老师在课上讲过的有关 “改变”、“信念”和“持之以恒”的故事，它就像电影画面一样...

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2017年11月2日，我们要给大家分享的书是《你的团队需要一个会讲故事的人》。 这本书是由美国故事思维研究专家安妮特·西蒙斯所写。正如亚里士多德所说：“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一...  

評分☆☆☆☆☆

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