执行力是训练出来的 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
吉恩•海登（Gene C.Hayden），《纽约时报》《哈佛商业评论》等杂志的专栏作家。涉新媒体和营销领域，是“海登传讯”的合伙人，曾走遍全球，访问各行各业、形形色色的成功者，独创了改变1500万上班族的“执行力训练计划”，常年受邀在全球500强企业演讲，被誉为“上班族的灵魂导师”。
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何谓“执行力”？
能让你坚持梦想，贯彻始终，不达目的决不罢休的力量。
经过多年的研究、培训实践和案例总结，吉恩•海登写下《执行力是训练出来的》。新书甫一出版即高踞美国亚马逊、《纽约时报》等各大畅销书榜前列，其教授的“执行力”课程连续五年被“财星”统计系统机构列为高效率员工必修培训课！吉恩•海登设计了一整套行之有效的“执行力培训计划”，被美孚、通用电气、福特汽车、摩根大通、松下等企业广泛应用，作为激发员工潜能的高效能工具。
吉恩•海登教我们的10件事：
★执行力是实干家和梦想家的唯一区别。
★要学会挖掘事业的核心价值。
★别指望工作永远富有激情。
★我们就是自己最可怕的敌人。
★学会在疲乏中保持战斗力。
★善用直觉，破除思维定式。
★学会贯彻目标才能战胜寂寞与厌倦。
★保持耐心也是一种行动方式。
★遭遇的每次伤害都会带来成长。
★信念是执行力的DNA。
具体描述
读后感
激发无限潜能，成就精彩人生 ——读《执行力训练出来的》心得 《执行力是训练出来的》看上去又是一本老生常谈的书，认为企业之所以不好，就是员工执行力不行，作为一个多年的基层管理者，深知企业管理问题是系统性的问题，并不能简单的归咎于执行力，特别是员工的执行力。...
评分 评分据我观察，就是一个记着，带着问题和自身经历去拜访许多成功人士，去问同样的问题他们会怎么看，然后“惊讶”的发现，所有成功者都是怎么样怎么样的。其实书就是这样，你选择相信的问题。 对于我个人来说，这本书对于我的启发很大。至少说让我有段时间工作生活很快乐。 许多概...
评分用户评价
虽然这本书是在要求下阅读的，但书中所说确有其道理，执行力从来对人就没有吸引力，需要信念的坚持。
评分#2019.75# 执行力是个结果，而起因有很多。有没有做到follow-through，影响的因素很多：可能是因为目标不清晰，可能是没有信心，可能是恐惧而犹疑不决，可能是丧失了热情，可能是没有坚持到底没有耐性，可能是资源不足，可能是任务分解不足。momentum 是推动力、动力、动量，动量是质量乘以速度。
评分有时候我不是被失败打败，而是被恐惧打败
评分有时候我不是被失败打败，而是被恐惧打败
评分挺有用的，对我这种有时候会迷茫，心智不强大的人来说也是一针强心剂
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