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马歇尔·古德史密斯
（Marshall Goldsmith）
美国管理研究院（IMS）：终身成就奖（过去25年内仅有的两名获奖者之一）
美国国际人力资源学院：院士奖（美国最高人力资源奖项）
马歇尔‧古德史密斯是全球高级领导者教练领域的先驱和权威，为数不多的曾受邀对超过150名CEO及其管理团队进行辅导的咨询师之一。他从加州大学洛杉矶分校获得博士学位，并在达特茅斯大学塔克商学院领导推行执行官教育项目。
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无论你是只管理自己，还是领导一家《财富》500强企业
都应该杜绝这20+1个魔鬼习惯
每个人都有这样或那样的“小习惯”，它们也许曾是你成功路上的助推剂，但当你想 “更上一层楼”的时候，这些习惯却摇身一变成了阻碍你前进的“致命陷阱”：
求胜欲太强：在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方，无论这样做是否值得；
太喜欢加分：不管有没有必要，每次讨论的时候总是要发表一番自己的见解，对别人进行提示或引导；
喜欢用“不”、“但是”、“可是”来开头：对别人提出的任何建议都要唱唱反调， “你说得有一定的道理，但是……”
古德史密斯独创“反馈→道歉→广而告之→聆听→跟进反馈”的360°反馈环，用一些看似简单的方法，就能彻底消除潜藏失败危机的“魔鬼习惯”。
具体描述
读后感
25万美元这个数据绝不是笔者信口雌黄，作者古德史密斯作为全球高级领导者教练领域的先去和权威，他所独创的“反馈→道歉→广而告之→聆听→跟进反馈”的360°反馈环，为改变人们的魔鬼习惯独辟蹊径。不少高管慕名向古德史密斯寻求改掉魔鬼习惯、提升自我之道，他开设的一对一培...
评分提到与人交往，与人沟通，每个人都是从不擅长慢慢学习成长起来，而在这个过程中由于不同的人有着不一样的性格特点，到最后有的人在交往过程中就变得积极主动，也就是表现出比较强的领导能力，而有一部分人则往往都是处于被动弱势地位，不管怎么样都是处于边缘地位。可...
评分习惯决定性格，性格决定命运。西寒罗曾说过，习惯的力量是巨大的。好的习惯可以缔造一个成功的人，坏的习惯可以毁灭一个人。罗马诗歌之父昆图斯也曾说，习惯比天性更顽固。破坏性的魔鬼习惯难以改变，但也不是不能改变。这不是一本简单的图书，它是价值25万美元的培训课程，让...
评分用户评价
感觉更多和领导力相关的习惯力，和管理者更加相关。
评分随便翻翻，针对21个坏习惯可以看看。
评分感觉更多和领导力相关的习惯力，和管理者更加相关。
评分看看
评分这是一本写给高级管理者的建议书，里面的很多缺点可能在成功人士身上明显一些，所以里面的建议受众范围就不是很广了，但里面的核心思想还是如何更好的与人打交道，可以借鉴。其中的“360°反馈”是亮点，根据身边人的意见可以更好的认清自己，然后要学会道歉、聆听、感谢，并对自己的改变进行跟进
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