无论你是只管理自己,还是领导一家《财富》500强企业
都应该杜绝这20+1个魔鬼习惯
每个人都有这样或那样的“小习惯”,它们也许曾是你成功路上的助推剂,但当你想 “更上一层楼”的时候,这些习惯却摇身一变成了阻碍你前进的“致命陷阱”:
求胜欲太强:在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方,无论这样做是否值得;
太喜欢加分:不管有没有必要,每次讨论的时候总是要发表一番自己的见解,对别人进行提示或引导;
喜欢用“不”、“但是”、“可是”来开头:对别人提出的任何建议都要唱唱反调, “你说得有一定的道理,但是……”
古德史密斯独创“反馈→道歉→广而告之→聆听→跟进反馈”的360°反馈环,用一些看似简单的方法,就能彻底消除潜藏失败危机的“魔鬼习惯”。
马歇尔·古德史密斯
(Marshall Goldsmith)
美国管理研究院(IMS):终身成就奖(过去25年内仅有的两名获奖者之一)
美国国际人力资源学院:院士奖(美国最高人力资源奖项)
马歇尔‧古德史密斯是全球高级领导者教练领域的先驱和权威,为数不多的曾受邀对超过150名CEO及其管理团队进行辅导的咨询师之一。他从加州大学洛杉矶分校获得博士学位,并在达特茅斯大学塔克商学院领导推行执行官教育项目。
某些看似不起眼的小习惯,会蚕食掉你在工作和生活中付出的所有努力,并最终演变成一场大危机。——题记 求胜心强,喜欢点评,喜欢说“不”,乱发脾气,喜欢找借口,不懂得倾听...这些坏习惯你中了几个? 我一直有一个信念——成功人士能够取得成功并不是他们比普通人更聪明...
评分某些看似不起眼的小习惯,会蚕食掉你在工作和生活中付出的所有努力,并最终演变成一场大危机。 开门见山一句话,深信矣。 马歇尔•古德史密斯(Marshall Goldsmith)和马克•莱特尔(Mark Reiter)写的《习惯力》(What got you here won't get you there)指出,很多企业...
评分某些看似不起眼的小习惯,会蚕食掉你在工作和生活中付出的所有努力,并最终演变成一场大危机。 开门见山一句话,深信矣。 马歇尔•古德史密斯(Marshall Goldsmith)和马克•莱特尔(Mark Reiter)写的《习惯力》(What got you here won't get you there)指出,很多企业...
评分某些看似不起眼的小习惯,会蚕食掉你在工作和生活中付出的所有努力,并最终演变成一场大危机。 开门见山一句话,深信矣。 马歇尔•古德史密斯(Marshall Goldsmith)和马克•莱特尔(Mark Reiter)写的《习惯力》(What got you here won't get you there)指出,很多企业...
评分习惯决定性格,性格决定命运。西寒罗曾说过,习惯的力量是巨大的。好的习惯可以缔造一个成功的人,坏的习惯可以毁灭一个人。罗马诗歌之父昆图斯也曾说,习惯比天性更顽固。破坏性的魔鬼习惯难以改变,但也不是不能改变。这不是一本简单的图书,它是价值25万美元的培训课程,让...
说实话,刚开始翻开这本书时,我还有些保留,因为我总觉得这类书籍容易陷入“说教”的陷阱。但这本书完全打破了我的固有印象。它最成功的一点在于,它没有将“好习惯”塑造成一种高高在上的道德标准,而是将其描绘成一种对个人效能的最大化策略。作者通过大量的历史案例和现代行为科学研究作为支撑,让每一个论断都有坚实的后盾,这极大地增强了文本的可信度。我个人对于书中关于“意图实现理论”的阐述尤为受用,它教会了我如何将模糊的愿望转化为清晰的“如果-那么”的行动计划。这种精密的思维工具,远比一句“坚持下去”要管用一万倍。阅读的过程是一种持续的、温和的“认知升级”,你会发现自己看待问题的方式都在悄然发生变化。这本书不求让你成为一个完美的人,它只要求你成为一个比昨天更有效率、目标更明确的自己,这种脚踏实地的引导,才是它最宝贵的价值所在。
评分如果用一个词来形容这本书给我的感受,那就是“务实到近乎冷酷”。它没有贩卖“成功学”的幻觉,而是直接切入到执行层面最难啃的骨头——如何保持一致性。我欣赏作者对细节的锱铢必较,比如书中探讨的“仪式感”在形成稳定行为中的作用,远比想象中要重要得多。它不是让你去迷信某种形式,而是强调仪式感作为一种行为锚点的功能性。阅读这部分时,我仿佛置身于一个精密的工厂车间,作者就是那个一丝不苟的工程师,指导我如何优化我人生的“生产线”。书中的语言风格介于学术论文的严谨和随笔的流畅之间,使得信息密度极高,但阅读门槛却并不高。我发现自己经常需要放慢速度,去细细咀嚼那些看似简单实则蕴含深意的句子。这本书不适合那些只求快速打鸡血的读者,它更像是为那些真正渴望进行结构性自我重塑的人准备的工具书,厚重且耐读,每一次重温都能发掘出新的层次。
评分这本书简直是生活中的一剂强心针,初读时就被作者那种深入骨髓的洞察力所吸引。它没有用那些空泛的说教来搪塞读者,而是像一个经验丰富的老朋友,循循善诱地剖析了我们日常生活中那些看似微不足道却又决定成败的细节。我特别欣赏作者在讲述那些复杂心理学原理时,所采用的那种娓娓道来的叙事方式。读起来完全没有枯燥感,反而像是在进行一场智力上的探险。书中对于“自控力”和“拖延症”的解析,简直是为我量身定做的。我常常在午后感到精力涣散,面对重要任务时总想逃避,这本书提供了一套极其实用的工具箱,让我能真正理解自己行为背后的驱动力,而不是简单地责备自己意志力薄弱。作者构建的框架清晰而有逻辑,每一步的实践指导都非常具体,甚至细致到了如何调整你早晨醒来的前五分钟。这种由内而外的改变,远比那些快速见效的“速成秘籍”来得持久和深刻。读完后,我感觉自己像被重新校准了一般,对未来的规划不再是空中楼阁,而是有了坚实的行动基础。
评分这本书给我的冲击,很大程度上来源于它对“惰性”的重新定义。我一直将自己的不作为归咎于懒惰,一个根深蒂固的负面标签。但这本书却用科学的视角,将这种“惰性”视为一种根植于我们生物本能的节能机制,而非道德缺陷。这种去污名化的处理,极大地释放了我对自己内心的压抑和批判。阅读过程中,我不断地在书页边空白处写下我的疑惑和反思,这本书像一面镜子,映照出我行为模式中的所有盲点。作者的案例选择极其贴近生活,无论是职场人士的晋升瓶颈,还是学生应对考试的焦虑,都能找到对应的解析路径。尤其让我印象深刻的是关于“微小胜利”的积累策略,它不是要求你一下子完成马拉松,而是鼓励你每天跑完一小段,然后认真庆祝。这种对过程的肯定和对节奏的把控,让原本令人生畏的目标变得可以一步步接近,阅读体验是极其平稳且富有建设性的,让人心甘情愿地投入到实践中去。
评分我以一个深度怀疑论者的角度来审视这本书,坦白说,市面上关于自我提升的书籍多如牛毛,大多数都是华丽的辞藻堆砌,读完后除了留下几句激励人心的口号,对实际生活的改变微乎其微。然而,这本书展现出了一种罕见的真诚和严谨。它不像某些畅销书那样急于给你一个“万能钥匙”,而是非常耐心地引导你去探索你自己的“锁孔”究竟是什么样子的。书中关于“环境设计”的部分让我茅塞顿开。我一直以为改变需要强大的内在驱动力,但作者却有力地论证了环境对行为模式的塑造作用,这无疑是对传统“唯意志论”的一种颠覆。我开始着手清理我的工作区域,移除那些无谓的干扰源,这种物理层面的重构,竟然带来了心境上的巨大平复。文字的笔触成熟而内敛,没有那种过度煽情的腔调,使得书中的每一条建议都充满了不容置疑的说服力。它不是在告诉你“你应该做什么”,而是在教会你“如何去思考如何行动”,这种赋权感是其他同类书籍难以企及的。
评分rules, rules, rules, balabala,习惯力这本书更倾向于改善精英阶层的社交习惯及行为弱点,有启发但不系统。
评分身处模式化不自知,最好的办法是及时获取反馈,别人没有反馈也要主动去寻求,有助于不断反思调整自己前进的步伐。
评分随便翻翻,针对21个坏习惯可以看看。
评分看上去是管理学,其实是自我修炼。
评分一本指导你如何正确表达的书
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