馬歇爾·古德史密斯
(Marshall Goldsmith)
美國管理研究院(IMS):終身成就奬(過去25年內僅有的兩名獲奬者之一)
美國國際人力資源學院:院士奬(美國最高人力資源奬項)
馬歇爾‧古德史密斯是全球高級領導者教練領域的先驅和權威,為數不多的曾受邀對超過150名CEO及其管理團隊進行輔導的谘詢師之一。他從加州大學洛杉磯分校獲得博士學位,並在達特茅斯大學塔剋商學院領導推行執行官教育項目。
無論你是隻管理自己,還是領導一傢《財富》500強企業
都應該杜絕這20+1個魔鬼習慣
每個人都有這樣或那樣的“小習慣”,它們也許曾是你成功路上的助推劑,但當你想 “更上一層樓”的時候,這些習慣卻搖身一變成瞭阻礙你前進的“緻命陷阱”:
求勝欲太強:在任何情況下都要不惜一切代價去打敗對方,無論這樣做是否值得;
太喜歡加分:不管有沒有必要,每次討論的時候總是要發錶一番自己的見解,對彆人進行提示或引導;
喜歡用“不”、“但是”、“可是”來開頭:對彆人提齣的任何建議都要唱唱反調, “你說得有一定的道理,但是……”
古德史密斯獨創“反饋→道歉→廣而告之→聆聽→跟進反饋”的360°反饋環,用一些看似簡單的方法,就能徹底消除潛藏失敗危機的“魔鬼習慣”。
我们常说:习惯是个很可怕的事情,因为习惯的力量十分巨大,它能够决定我们的性格,能够改变我们的命运,好的习惯可以成就一个人,坏的习惯也可以毁掉一个人。《习惯力》这本书就从习惯的方方面面为我们抽丝剥茧,让我们了解习惯的力量,并从根本上教我们彻底改变自身坏习惯,...
評分简评《习惯力》 “思维决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”已经被人们充分接受。习惯的力量是惊人的,能载着你走向成功,也能驮着你滑向失败。但是,我们也都知道,养成好习惯难,克服坏习惯更是难上加难。更可怕的是,一些自己不知道、不察觉的行为习惯,正在不知不觉地...
評分 評分我们常说:习惯是个很可怕的事情,因为习惯的力量十分巨大,它能够决定我们的性格,能够改变我们的命运,好的习惯可以成就一个人,坏的习惯也可以毁掉一个人。《习惯力》这本书就从习惯的方方面面为我们抽丝剥茧,让我们了解习惯的力量,并从根本上教我们彻底改变自身坏习惯,...
評分某些看似不起眼的小习惯,会蚕食掉你在工作和生活中付出的所有努力,并最终演变成一场大危机。——题记 求胜心强,喜欢点评,喜欢说“不”,乱发脾气,喜欢找借口,不懂得倾听...这些坏习惯你中了几个? 我一直有一个信念——成功人士能够取得成功并不是他们比普通人更聪明...
2019年讀的第25本書。國外一項針對企業高管的研究報告錶明:高管80%的成功來自於“軟技能”,隻有20%的成功來自於專業能力的“硬技能”。而《習慣力》這本書,講的就是如何培養我們在“軟技能”中的好習慣,避免形成讓我們逐步走嚮失敗的壞習慣。
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评分2019年讀的第25本書。國外一項針對企業高管的研究報告錶明:高管80%的成功來自於“軟技能”,隻有20%的成功來自於專業能力的“硬技能”。而《習慣力》這本書,講的就是如何培養我們在“軟技能”中的好習慣,避免形成讓我們逐步走嚮失敗的壞習慣。
评分這是一本寫給高級管理者的建議書,裏麵的很多缺點可能在成功人士身上明顯一些,所以裏麵的建議受眾範圍就不是很廣瞭,但裏麵的核心思想還是如何更好的與人打交道,可以藉鑒。其中的“360°反饋”是亮點,根據身邊人的意見可以更好的認清自己,然後要學會道歉、聆聽、感謝,並對自己的改變進行跟進
评分看上去是管理學,其實是自我修煉。
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