第二麯綫:跨越“S型麯綫”的二次增長 在線電子書 圖書標籤: 商業 第二麯綫 管理 思維 創新 新經濟 漢迪 互聯網
發表於2025-03-17
第二麯綫:跨越“S型麯綫”的二次增長 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2025
本書是作者基於「第二麯綫」理論,對正在發生對社會變革對提問,作者坦言自己不是找到最佳答案對社會哲學傢,目的在於引導讀者超越常規思考。 不太認同作者關於提高最低工資的思考,但總體有收獲。
評分工作要求 隨便翻翻係列
評分2020-02 散文隨筆性質,密度比較低,讀完隻對個彆點有印象
評分這可能是最早的關於第二麯綫的知識,非常值得閱讀,見書評
評分這是一本被高估的書,作者介紹瞭一個並不那麼新穎的觀點,就是有“生命”的事情都必須遵循迭代來實現生命的延續,每一次迭代就是第二麯綫。與其說是一本管理學著作,不如說是一本發散性思維著作。
查爾斯·漢迪(Charles Handy)
1932年齣生於愛爾蘭,是歐洲偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,並把他評為僅次於彼得·德魯剋的管理大師。如果說彼得·德魯剋是“現代管理學之父”,那麼查爾斯·漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
查爾斯·漢迪在英國讀完大學後,進入殼牌公司工作,並擔任高管,後來到麻省理工學院斯隆管理學院學習,開始對組織管理及其運作原理産生瞭興趣。
1967年,查爾斯·漢迪返迴英國創辦瞭英國首傢管理研究生院——倫敦商學院,並成為該學院的全職教授。他以“組織與個人的關係”“未來工作形態”的新觀念而聞名於世,成為繼彼得·德魯剋之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威。
查爾斯·漢迪曾獲得13所英國大學名譽博士學位或名譽研究員,於2000年被授予英帝國司令勛章(Commander of the Order of the British Empire,CBE)。
曾著有《組織的概念》《空雨衣》《非理性的時代》《擁抱不確定性》等。
S型麯綫是每個組織和企業在預測未來時一定會參考的工具,一切事物的發展都逃不開S型麯綫(“第一麯綫”)。
然而,從公司組織、企業治理、市場的變化,到個人職業發展、社會人際關係以及未來的教育與社會價值,多維度地探討這個世界需要重新以不同的角度來思考問題,不能夠總是停留在“第一麯綫”的世界。
如果組織和企業能在第一麯綫到達巔峰之前,找到帶領企業二次騰飛的“第二麯綫”,並且第二麯綫必須在第一麯綫達到頂點前開始增長,彌補第二麯綫投入初期的資源(金錢、時間和精力)消耗,那麼企業永續增長的願景就能實現。
在尋找第二麯綫的道路上,成功的管理者必須嚮死而生,另闢蹊徑,一次次躍過那些由成功鋪設的“陷阱”,開闢一條與當前完全不同的新道路,為組織和企業找到實現下一條增長的第二麯綫。
对比某公司的近况,深陷泥潭期望找到第二增长点,然而第一曲线已经往下行走,前途未卜。 追求第二曲线最难的地方在于,必须在第一曲线的增长期即开始投入储备。然而又有几个领导者可以违背自己的人性与利益推动这样的改变呢,甚至很多公司的第二增长点反而是底层员工捣鼓出来试...
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