存在感 在线电子书 图书标签: 管理 职场 领导力 想读,一定很精彩! 好书,值得一读 我想读这本书 心理学 想读
发表于2025-02-22
存在感 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
好烂……
评分小标题比文字好,存在感=自信心十竞争力十影响力
评分非常棒,从职场小白到高管明星都需要面对的问题。先想明白自己想要什么样的存在感(专业优异,超出预期,远见与智慧,圆通且激励人心),由内而外,言谈举止步步践行。通过与他人联结,建立信任(可信可靠亲密,且为公为他人),并激励启发他人。
评分喜马拉雅听书。
评分职场刷存在感很重要
克里斯蒂·赫奇斯(Kristi Hedges)[美]
世界顶级领导力教练,尤其擅长企业高层沟通领域,经常为《财富》500强企业CEO和资深高管提供咨询和培训。她还是一名广受欢迎的演讲者,为福布斯网站撰写有关领导力的专栏,也经常在《华尔街日报》《哈佛商业评论》和《金融时报》等多家媒体发表文章。
为什么有的人一发言,大家都会认真倾听?
为什么有些领导者能轻松获得下属追随?
为什么有人是会议上的焦点,有人被淹没在人群中?
克里斯蒂·赫奇斯可能是对存在感最有发言权的人之一,她见证过全球500强企业高管在这个问题上的挣扎与困惑。通过讲述自身经历和领导者的案例、设计存在感练习等方式,《存在感》创建了一种“I型存在感”模式,提供了增强存在感的策略和方法:
如何建立良好的信任关系;如何摆脱那些限制自己的行为;如何传递你想要传达的价值观;如何了解他人眼中的自己并消除误解;如何在面对公众和召开会议时都表现得引人注目;如何激励同事或下属。
无论是性格内向还是外向的人,不管是求职者还是资深高管,每个人都可以通过这本书增强自身存在感。如果你想求职、实现晋升,或者重塑职业规划,这本书将帮助你成为他人想要共事的那种人。如果你是一位管理者,想打造一家领先市场的公司,或者激励员工,这本书将让你成为更有影响力的领导者。
1p 建立良好的信任关系;摆脱那些限制自己的行为;传递想要表达的价值观;了解他人眼中的自己并消除误解;面对公众和召开会议时引人注目;激励同事和下属 1/3:意向性—了解&管理 15p 你需要的绝大部分都源于自身,等你进入职场后它们就会显现出来。 21p 了解使我们受限的...
评分人们用一生去追去去奋斗,很多都是为了证明自己曾经存在过,在历史的篇章中成留下了点印记。古人中,以死明鉴,名存千古,这是一种很好的证明自己的存在。现在的人们也一样,孩子有时会哭会闹,也是想引起家人的注意,证明自己的存在。更本书更多的讲述在职场中的存在感。如果...
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