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發表於2024-12-22
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評分老套的MBA模型思路,還不如譯者的序寫的好
評分????️
評分老套的MBA模型思路,還不如譯者的序寫的好
評分做到管理職位的時候,就會發現人脈的重要性,遇到問題,你在那兒吭哧吭哧乾幾天,人傢可能一個電話就弄明白。這本書對人脈的作用以及如何建立人脈進行瞭清晰詳盡地整理,非常值得讀一讀!
希瑟•湯森德
英國人脈女王,被評為英國商業社交媒體上最有影響的50人之一。
她不僅極其善於與人連接,更重要的是,她運用自己齣眾的專業能力,幫助不同行業、不同層次的專業人士建立和拓展人脈,擴大影響,建立更廣泛的商業聯係。
譯者
張大誌
中國認知升級研究第一人、前北京航空航天大學特聘教授、知名財經作傢。
係統研究認知升級逾18年。曾為清華大學、南京大學、哈爾濱工業大學、武漢大學、北京航空航天大學、北京理工大學、重慶大學、蘭州大學、北京郵電大學等高校研究生講授課程。其中在北京航空航天大學授課五年,為北航研究生係統講授認知升級課程,共培養研究生3000餘人。
齣版商業思想領袖Judy Robinett譯著《給予者》等五部作品。曾於《中歐商業評論》、《IT時代周刊》、《第一財經日報》、《商學院》、《首席人纔官》等專業媒體發錶深度評論300餘篇。
張菲菲
財經專欄作者,八年頂級互聯網公司大型項目運營經驗。積極的悲觀主義者,內心豪爽外在波瀾不驚的妹子。
很多人的成功都來自他們的人脈。
如何建立人脈?
什麼樣的態度和行為能培養齣優質人脈網絡?
怎樣聊天纔是最恰當和富有成效的?
如果纔能得到有價值的引薦和新的機會?
英國人脈女王希瑟,研究並采訪瞭世界各地商業思想領袖,結閤自身實踐,詳細介紹瞭構建人際網絡,拓展商業機會的行動指南,幫助你取得職業生涯的成功。本書簡明易讀,有許多高效實用的建議,適閤各個層次的創業者、求職者和職場人士。
文/岸晓风 很久之前,就听说过一个叫“六度分离”的著名理论,这个理论是美国社会心理学家米尔格伦1967年提出的。该理论认为:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过五个,也就是说,最多通过五个人你就能够认识任何一个陌生人。”根据这个理论,你和世界上的任何一个人...
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評分构建人际网络 人不是孤立的个人, 随着经济的发展和社会的进步,人与人之间的联系越来越密切,寻求他人的力量提高自己的竞争能力和生存能力,取长补短,团结协作,让事业达成共赢,让生活更加丰富。历史上和社会上许许多多的例子告诉我们,很多人的成功都来自...
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