說服：像講故事一樣講道理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
[美]尼剋·剋裏
尼剋·剋裏在他的視頻節目《隨機聊天讀心術》中，以影響彆人思想的能力而知名。他在許多舞颱秀中精妙地展現瞭自己這個獨特的能力，有超過數百萬人觀看過他的“讀心術”技巧。然而這並不是因為他有什麼“特異功能”，而是一些心理學現象和錶演技巧的應用，從而能夠在無意識中影響他人的想法。
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尼剋·剋裏雖然被數百萬人認為是一個“讀心術”“攻心術”達人，但實際上尼剋是一個專業的錶演者和心理學研究者，他隻是發明瞭一套獨特的方法，能夠在潛意識中影響彆人的想法。
與講道理不同的是，講故事是利用起承轉閤，在不知不覺中將自己的觀念傳達人彆人。正如故事中會涉及諸多隱喻、雙關、反問等修辭手法一樣，說服的過程也不是直接擺道理。在《說服》這本書中，尼剋第一次揭曉說服的奇妙秘密，告訴你如何在生活中使用這些能夠影響彆人思想的心理學原理，通過引導思維、創造看法一緻性、觸發社會壓力、讓人適應你提供的信息、優化你的信息、驅使他人的動力、保持依從性等方法和步驟，一步步地獲得認同感。
《說服》會告訴你在這些方法和步驟中隱含的心理學原理，並教你如何使用這些技巧，在不知不覺中影響彆人的思想、情緒和行為，這些方法適用於生活中的任何場景。
具體描述
讀後感
当初作为默默无名的作家，第一本书写到如此地步，我不给满分，多多少少有点心里过不去。同时，我作为一个做科研的医学狗，提出一个理论，引用文献和研究中增加情况改变的明确数值，应该会增加说服力。后半部分没有什么太大问题，前半段，从严谨的角度，缺少明确的数值，模糊的...
評分管理者的必修课之一是让别人按照你的要求去做。要让别人照办的过程，实质就是说服他人的过程。曾经以为自己永远不可能成为管理者，因为即便用一些巧妙的心理战术支使他人我也以为是不仁道的。不仅不仁道，而且不附合顺其自然之理。人家愿意即愿意，不愿意即不愿意，是用不着去...
評分如果说沟通仅仅是一个过程的话，那么说服则是这个过程的结果。 一个好故事能让你听见下属的声音，见到员工的盲点，激发团队的士气；一个好故事可以以新的方法去改变旧的经验，让你的团队不再一错再错，让你的客户觉得你真是他的贵人；一个好故事，可以以情感代替说教，让...
評分对于套路一词，其原本概念是指精心策划的应对某种情况的方式方法，使用该方式方法的人，往往已经对该方式方法熟练掌握，并且形成条件反射，逻辑上倾向于惯性使用这种应对方法应对复杂的情况，心理上往往已经产生对此方法的依赖性、对人有较深影响，使用某种特定不变的处理事件...
用戶評價
還是覺得叫《說服任何人》更好
评分用自己的方式，重新解構、運用心理學知識，係統地、全麵地打造說服力模型。作為一個讀心者，把內容講解得非常細膩。把學術轉化為套路，可操作性強，可以應用在生活、工作的方方麵麵，非常值得一看。有人說沒有體係，實際上體係非常清晰完整：（1）說服前+說服中+說服後；（2）錶達者+信息；（3）潛意識影響+內在動機的塑造
评分現實是客觀的，但我們對現實的看法卻是主觀的。 我們的思維，決定我們的眼光
评分操作性強
评分從7個點上講，可以說各各精彩，特彆是關於“係統化處理和啓發式處理”的分析，刷新瞭我的認知。全書都是機關，我也認知做瞭筆記。但還是給瞭4星。隻因為總結的所謂7步，你返迴頭看其實並沒有先後的邏輯聯係，並不是七步。而是七個點。很像《影響力》，是本洞見的好書。
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