华为人力资源管理

华为人力资源管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:古吴轩出版社
作者:黄志伟
出品人:
页数:247
译者:
出版时间:2017-3
价格:45元
装帧:精装
isbn号码:9787554608609
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源 
  • 华为 
  • 管理学 
  • 黄志伟 
  • HR 
  • 管理 
  • 电子书 
  • 可复读 
  •  
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具体描述

读后感

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小时候喜欢看金庸的小说。有一次去书店看到一本武侠小说,花哨的封面居中有四个字:“金庸新著”,顿时就被吸引。拿起书翻了几页,大失所望,内容这么垃圾,真是金庸写的?再仔细看了下,才明白过来,作者起名叫:金庸新,所以金庸新著的意思是,一个叫“金庸新”的人写了本小...  

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公司和朝代一样,刚开始创业打天下得时候,人人都是产出着,后来打下天下后大家都享受着高福利,然而斗志开始瓦解,开始享受生活,毕竟人之初,性懒。想要存活下去就要按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得。 假积极一辈子就是真积极。效率优先,兼顾公平,就是先把蛋糕做大...

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小时候喜欢看金庸的小说。有一次去书店看到一本武侠小说,花哨的封面居中有四个字:“金庸新著”,顿时就被吸引。拿起书翻了几页,大失所望,内容这么垃圾,真是金庸写的?再仔细看了下,才明白过来,作者起名叫:金庸新,所以金庸新著的意思是,一个叫“金庸新”的人写了本小...  

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公司和朝代一样,刚开始创业打天下得时候,人人都是产出着,后来打下天下后大家都享受着高福利,然而斗志开始瓦解,开始享受生活,毕竟人之初,性懒。想要存活下去就要按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得。 假积极一辈子就是真积极。效率优先,兼顾公平,就是先把蛋糕做大...

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公司和朝代一样,刚开始创业打天下得时候,人人都是产出着,后来打下天下后大家都享受着高福利,然而斗志开始瓦解,开始享受生活,毕竟人之初,性懒。想要存活下去就要按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得。 假积极一辈子就是真积极。效率优先,兼顾公平,就是先把蛋糕做大...

用户评价

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太啰嗦了啊 该详细的不深入 颠来倒去讲空话

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因为是华为所以收获还是有的

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因为是华为所以收获还是有的

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d章

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“领导让你读你敢不读吗”系列,fml

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