華為人力資源管理

華為人力資源管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:古吳軒齣版社
作者:黃誌偉
出品人:
頁數:247
译者:
出版時間:2017-3
價格:45元
裝幀:精裝
isbn號碼:9787554608609
叢書系列:
圖書標籤:
  • 人力資源 
  • 華為 
  • 管理學 
  • 黃誌偉 
  • HR 
  • 管理 
  • 電子書 
  • 可復讀 
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具體描述

讀後感

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公司和朝代一样,刚开始创业打天下得时候,人人都是产出着,后来打下天下后大家都享受着高福利,然而斗志开始瓦解,开始享受生活,毕竟人之初,性懒。想要存活下去就要按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得。 假积极一辈子就是真积极。效率优先,兼顾公平,就是先把蛋糕做大...

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公司和朝代一样,刚开始创业打天下得时候,人人都是产出着,后来打下天下后大家都享受着高福利,然而斗志开始瓦解,开始享受生活,毕竟人之初,性懒。想要存活下去就要按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得。 假积极一辈子就是真积极。效率优先,兼顾公平,就是先把蛋糕做大...

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公司和朝代一样,刚开始创业打天下得时候,人人都是产出着,后来打下天下后大家都享受着高福利,然而斗志开始瓦解,开始享受生活,毕竟人之初,性懒。想要存活下去就要按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得。 假积极一辈子就是真积极。效率优先,兼顾公平,就是先把蛋糕做大...

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小时候喜欢看金庸的小说。有一次去书店看到一本武侠小说,花哨的封面居中有四个字:“金庸新著”,顿时就被吸引。拿起书翻了几页,大失所望,内容这么垃圾,真是金庸写的?再仔细看了下,才明白过来,作者起名叫:金庸新,所以金庸新著的意思是,一个叫“金庸新”的人写了本小...  

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公司和朝代一样,刚开始创业打天下得时候,人人都是产出着,后来打下天下后大家都享受着高福利,然而斗志开始瓦解,开始享受生活,毕竟人之初,性懒。想要存活下去就要按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得。 假积极一辈子就是真积极。效率优先,兼顾公平,就是先把蛋糕做大...

用戶評價

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網絡材料匯編

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京東閱讀~~~少壯不努力,老大徒傷悲~~~差距太大瞭

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任何一種卓越或優秀的管理方法依然會存在有弊端,而作為一個作者,如果對這一點沒有任何體悟,隻有歌功頌德的話,是失敗的。

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核心內容三頁就能講完。

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d章

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