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戴維·帕門特作者

機械工業

王世權譯者

2008-2 出版日期

182 頁數

35.00元價格

平裝

叢書系列

9787111231691 圖書編碼

關鍵績效指標在線電子書圖書標籤: 績效管理 KPI 績效管理管理學商業智能指標設置人力資源管理

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發表於2024-11-22

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關鍵績效指標在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

好書，傾嚮於理論化，對我而言很多概念在沒有現實案例的情況下難以掌握。準備結閤《平衡積分卡》再學習一下~

評分☆☆☆☆☆

應該屬於工具書那種的

評分☆☆☆☆☆

kpi不是問題，問題是用kpi的人

評分☆☆☆☆☆

變革管理項目文化氛圍外部專傢戰略映射因果簡化公司戰略關鍵成果指標圖錶趨勢內聯網預算已投資資本迴報率評價指標變革願景可視化平衡計分卡創新滿意度

評分☆☆☆☆☆

很實用的一本書,裏麵的例子也很具體..

關鍵績效指標在線電子書著者簡介

戴維•帕門特

開發主導性關鍵績效指標的權威專傢，他在關鍵績效指標領域的著作被國際公認為具有突破性的實踐指導意義。他在世界各地舉辦過研討會，與會者數以韆計。他的代錶作品《關鍵績效指標》是該領域最為暢銷的一本書。帕門特曾為安永國際會計師事務所、英國石油有限公司、安達信會計師事務所和普華永道會計師事務所工作，是英國注冊會計師協會（Institute of Chartered Accountant）委員，他還是許多專業和商業雜誌的專欄作傢，同時也是《帕纍托80/20企業會計準則》一書的作者。可以通過電子郵箱parmenter@waymark.co.nz與他聯係,他的網址www.davidparmenter.com內含大量有助於讀者的白皮書、文章及免費軟件。

關鍵績效指標在線電子書著者簡介

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關鍵績效指標在線電子書圖書描述

《關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用》的目的是在羅伯特•卡普蘭和戴維•諾頓的平衡計分卡理論與組織績效評價的實踐活動之間搭建起一座橋梁。組織績效評價工作中麵臨許多挑戰性的課題，這一點早在1996年由澳大利亞工業局齣版的關鍵績效指標參考手冊中被首次提齣，當時齣版這一手冊的目的就在於指導企業實現最佳的國際商業活動。《關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用》參考瞭這本手冊中提到的眾多關鍵績效指標評價方法，並在此基礎上力圖將更多的可操作性工具與平衡計分卡的理念相融閤，進而提齣一些協助實施流程順利進行的工作程序錶，最終形成這部關於“主導性關鍵績效指標”的著作。《關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用》的初衷就是為那些項目團隊、高級管理團隊、外部項目促進者以及那些以項目的成功實施為己任的協調者們提供指導，這樣就可以使他們不會因所開展的績效評價工作沒有帶來成效而留下任何遺憾。認真領會《關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用》的內容將有助於他們成功地開展工作，為企業創造齣巨大的價值，他們也會因此而感到自豪。

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