《一千年的志气:永不衰竭的企业竞争力》是作者野村进对19家日本百年老店企业进行实地采访的真实记录。他认为，老店长青的共同理由在于，“绝不任人唯亲”，“灵活地顺应时代的嬗变，不断创造新产品”，“对于理所当然的事，耿直又充满自信地努力不懈”……这是每个人面对未来不可或缺的信念！
透过《一千年的志气:永不衰竭的企业竞争力》，你将发现，酱油厂以酿造技术为灵感，研发出让羊毛自动脱落的药剂；一百年前以钱庄起家的公司，如今是手机来电振动功能的关键零件商；矿业没落后，炼铜公司改从汽车、手机“垃圾山”中提取贵金属……
作者用饶富趣味的故事，以及老店蜕变的过程与惊人业绩，带领你思考如何顺应时代变化，同时保有不变的核心价值。
具体描述
读后感
《一千年的志气》读了一个月才读完（效率差差的[流泪]）不过真的是一本值得一读再读的书???????? 与亚洲的“商人精神”不同 日本推崇“工匠精神”与没有被殖民统治的历史造就了世界上历史最悠久的百年老店和最多数量的百年老店???? 究其成功原因大略有五点：1不任人唯亲 2顺应...
评分这本书不是用来研究的，但是里面提供了很多故事可以参考。 将其作为一本集大成的日本百年老店志是不错的。 思想性的东西就少了。 这大概是很多日本人写的书的通病。不太建议大家购买。 就这些。
评分这本书不是用来研究的，但是里面提供了很多故事可以参考。 将其作为一本集大成的日本百年老店志是不错的。 思想性的东西就少了。 这大概是很多日本人写的书的通病。不太建议大家购买。 就这些。
评分1.在创业300周年之际，福田金属多次被媒体报道。当时副总经理福田诚治先生说：“对我们每一位职工来说，300年其实没什么特别的。” 他的话听起来格外低调。 “在外人看来，也许会觉得创业长达300年的确了不起，但实际上对我们来说，并没有活了300年的实感。这只是一...
评分《一千年的志气》读了一个月才读完（效率差差的[流泪]）不过真的是一本值得一读再读的书???????? 与亚洲的“商人精神”不同 日本推崇“工匠精神”与没有被殖民统治的历史造就了世界上历史最悠久的百年老店和最多数量的百年老店???? 究其成功原因大略有五点：1不任人唯亲 2顺应...
用户评价
书中对于企业经营和管理的见解十分精到，虽然带有日本人的自满，但也不失为一个新角度。企业在追求利益最大化的同时也应该思考如何让自己做得更好，保持独特和领先。书中蕴含了很多知识、智慧和美德，值得中国商人去学习。我也想去搞研究，只可惜学了文科~
评分探访日本百年老店。
评分当成小故事看挺有趣的，能当做是“知识普及” ，没有具体的分析
评分书中对于企业经营和管理的见解十分精到，虽然带有日本人的自满，但也不失为一个新角度。企业在追求利益最大化的同时也应该思考如何让自己做得更好，保持独特和领先。书中蕴含了很多知识、智慧和美德，值得中国商人去学习。我也想去搞研究，只可惜学了文科~
评分书中对于企业经营和管理的见解十分精到，虽然带有日本人的自满，但也不失为一个新角度。企业在追求利益最大化的同时也应该思考如何让自己做得更好，保持独特和领先。书中蕴含了很多知识、智慧和美德，值得中国商人去学习。我也想去搞研究，只可惜学了文科~
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