紧迫感

紧迫感 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:
作者:约翰·科特
出品人:
页数:192
译者:王恩冕
出版时间:2009-3
价格:36.00元
装帧:
isbn号码:9787508614434
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 紧迫感 
  • 企业管理 
  • 变革 
  • 心理学 
  • 危机 
  • 经济 
  • 约翰科特 
  •  
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《紧迫感:在危机中变革》主要内容:紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力!全球经济剧变,企业面临危机,变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇,成功变革自救?我们看到,企业的各种变革措施纷纷出台,持续改进、企业再造,到外包策略、缩小规模,甚至裁员并购,都是变革所采取的方式。但是到目前为止,在企业界变革失败的机率远远超过了成功的机率。为什么?

当我们观察那些在多变世界的中做得格外出色的组织时,我们发现他们都运用了一个相同的基本模式……

真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键,但却没有人发现它。

这《紧迫感:在危机中变革》传递给你两个重要的信息:

在成功中预见危机——居安思危

在危机中找到机遇——居危思危

帮助你消除通往持续成功的两大障碍:

忙碌得热火朝天却抓不住重点——虚假紧迫感

成功之后将目光转向企业内部不再关注变化的世界——自满情绪

在严峻的经济形式下,企业要存续发展,每一个员工都要具有高度的紧迫感。紧迫感帮助企业化危机为机遇,使每一个人变被动为主动!

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紧迫感(典藏版)

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A Sense of Urgency

具体描述

读后感

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大师的畅销书之作,由于我已经非常相信紧迫感是一个非常重要切入点了,所以我很想看看大师说成功者是怎么做的?因为关于管理很容易出现说起来容易,做起来难的情况...所以我想看看有没有真正可执行的细节要点。 好不容易翻过了半本书,发现了执行要点包括(我的理解) 1.向外...  

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MBA里面有一个新加的学科是变革管理,发的这本书,最近通读后,感觉很不错。 其中的观测虚假的紧迫感,虚假的紧迫感会导致企业的运营成本增加,同时起不到真正的解决问题的实质。这些在企业中很明显,看似很忙的人其实是处理事务不得法,甚至工作表面化,如果不进行教...  

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《紧迫感》约翰·科特:可用于培训案例的笔记: (一) 我最钟爱的是两类数据:一是在美国申报的专利数,它们从1986年的132000件增长到1990年的211000件,并且在2006年继续增加到452000件,呈现巨大的增长,增速越来越快;二是美国的企业合并与并购活动的总量,它们从1986年...  

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MBA里面有一个新加的学科是变革管理,发的这本书,最近通读后,感觉很不错。 其中的观测虚假的紧迫感,虚假的紧迫感会导致企业的运营成本增加,同时起不到真正的解决问题的实质。这些在企业中很明显,看似很忙的人其实是处理事务不得法,甚至工作表面化,如果不进行教...  

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业绩的背后是团队,团队的背后是文化,文化的背后是心态。紧迫感其实是团队文化里的心态,只有拥有了紧迫感并一以贯之,个人、企业甚至国家才能处于长期、稳定的发展过程。《紧迫感》一书结合大量的企业管理案例,提出了紧迫感的建立、持续保持和不断更新的方法,值得一读。姜...  

用户评价

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随时发现自己的危机和机遇。消除自满。只做必要的事而不是碌碌无为。

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快速的翻完。内容没有深度,4星是给标题的,提出这个问题的人还是少的

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虛假緊迫和真實緊迫之分

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不错

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危机是危险和机会共存,在危机中找到机遇。业绩的背后是团队,团队的背后是文化,文化的背后是心态,心态——紧迫意识的培养。

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