让管理回归简单

让管理回归简单 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:
作者:宋新宇
出品人:
页数:173
译者:
出版时间:2010-7
价格:32.00元
装帧:
isbn号码:9787511704146
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 商业 
  • 企业管理 
  • 宋新宇 
  • 营销 
  • 思维 
  • 咨询 
  • 战略 
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《让管理回归简单:宋新宇博士帮你抓住管理的要害》共分6大篇,分别是“管理目标”、“管理组织”、“管理决策”、“管理授权”、“管理人才”和“管理自己”。

简化企业管理的关键在于:管理者为企业找到目标和方向,将组织分而治之,多做企业管理的实验,做到有效监控和授权,为企业培养人才,和管理好自己的角色。管理者抓住这6个企业管理的要害,自然就能让管理回归简单,让企业的管理变得高效。

具体描述

读后感

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可以看出,宋新宇博士的新书《让管理回归简单》是建立在彼得·德鲁克先生的管理体系之中,同时又结合了他为中国企业做管理咨询的诸多现实经验,也有很多画龙点睛的案例导入,拨开管理上的重重迷雾,崭露管理的本质核心,这的确是一本深入浅出的管理书籍,尤其适合职场上的管理...  

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1.要按时完成任务。如果无法按时完成,一定要第一时间告诉你的上司/老板; 2.如果完不成任务是因为缺资源(缺人,缺钱或其他),一定要在第一时间找上司/老板要资源; 3.尽量满足你的岗位职责要求。 如果你的岗位职责设置有问题, 一定要和上司/老板谈,而不是忍耐; 4....  

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1.登山者一次只有一个目标。   2.登山的乐趣在途中。   3.但不要留恋路上的花草。   4.看远一点,才能走好眼前的一步。   5.越是艰险的地方,越要走小步。   6.穿结实的鞋子。   7.只踩不动的石头。   8.求援时顺风...  

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本书分为6大篇章,分别对目标、组织、决策、授权、人才和个人进行管理,来阐述。 整体对自己比较有用的,为以下几点: 1、不要希冀做老好人,这也是最近一直在给公司团队的主管人员来灌输的一个概念。做老好人的下场,就是,你好他好大家好,公司不好了。要学会分权制衡,表明...

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用户评价

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宋先生的书和讲座,语言朴实无华,内容却非常的干,可读性非常高,至于扣除一星,因为此书不够系统,具有管理经验的人读起来更受益一些。

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看一半,感觉一般吧。

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一系列演讲构成的书,其中的原理其实很简单,就是一寸宽,一尺深。做你擅长的方面的专家,做好你能够做好的事情。

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不仅适用于管理,对于个人也很实用

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#恒阅#从对目标、组织、决策、人才、授权及自己六个方面谈管理的基本概念和逻辑。如作者所言,适合中小企业管理者,但其中不乏真知,如:管理即管人理事,实验优于调查优于拍脑袋,管理问题答案往往在管理之外,信任与监控并行,经理人要历经指挥指导到发动三个台阶等。

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