《让管理回归简单:宋新宇博士帮你抓住管理的要害》共分6大篇,分别是“管理目标”、“管理组织”、“管理决策”、“管理授权”、“管理人才”和“管理自己”。
简化企业管理的关键在于:管理者为企业找到目标和方向,将组织分而治之,多做企业管理的实验,做到有效监控和授权,为企业培养人才,和管理好自己的角色。管理者抓住这6个企业管理的要害,自然就能让管理回归简单,让企业的管理变得高效。
原文地址:http://book.douban.com/review/5158395/ 1.要按时完成任务。如果无法按时完成,一定要第一时间告诉你的上司/老板; 2.如果完不成任务是因为缺资源(缺人,缺钱或其他),一定要在第一时间找上司/老板要资源; 3.尽量满足你的岗位职责要...
评分1.要按时完成任务。如果无法按时完成,一定要第一时间告诉你的上司/老板; 2.如果完不成任务是因为缺资源(缺人,缺钱或其他),一定要在第一时间找上司/老板要资源; 3.尽量满足你的岗位职责要求。 如果你的岗位职责设置有问题, 一定要和上司/老板谈,而不是忍耐; 4....
评分 评分1.登山者一次只有一个目标。 2.登山的乐趣在途中。 3.但不要留恋路上的花草。 4.看远一点,才能走好眼前的一步。 5.越是艰险的地方,越要走小步。 6.穿结实的鞋子。 7.只踩不动的石头。 8.求援时顺风...
评分本书分为6大篇章,分别对目标、组织、决策、授权、人才和个人进行管理,来阐述。 整体对自己比较有用的,为以下几点: 1、不要希冀做老好人,这也是最近一直在给公司团队的主管人员来灌输的一个概念。做老好人的下场,就是,你好他好大家好,公司不好了。要学会分权制衡,表明...
简单易懂的管理方法,很多时候管理的问题可以靠业务梳理来解决。对下属:70%原则适用就用、70%信任就用、发掘70%优点30%缺点、70%授权30%管理
评分有一些灼见,但多是常谈。行文不严谨。
评分少有的国内作者的还算靠谱的管理学著作。
评分悦 读
评分宋新宇博士,是当年的河南省理科状元,在德国10多年,曾任欧洲最大咨询公司罗兰贝格中国区总经理。宋先生有学儒之风,博学多才,对企业管理问题见解独到而实用,他擅长化繁为简,直指问题本质。他演讲不以口才为华,而以内容为胜。这本书是其日常管理文章整理而成,字字珠玑,读来非常过瘾。已推荐给多位企业家的高管朋友们。
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