《让管理回归简单:宋新宇博士帮你抓住管理的要害》共分6大篇,分别是“管理目标”、“管理组织”、“管理决策”、“管理授权”、“管理人才”和“管理自己”。
简化企业管理的关键在于:管理者为企业找到目标和方向,将组织分而治之,多做企业管理的实验,做到有效监控和授权,为企业培养人才,和管理好自己的角色。管理者抓住这6个企业管理的要害,自然就能让管理回归简单,让企业的管理变得高效。
本书分为6大篇章,分别对目标、组织、决策、授权、人才和个人进行管理,来阐述。 整体对自己比较有用的,为以下几点: 1、不要希冀做老好人,这也是最近一直在给公司团队的主管人员来灌输的一个概念。做老好人的下场,就是,你好他好大家好,公司不好了。要学会分权制衡,表明...
评分原文地址:http://book.douban.com/review/5158395/ 1.要按时完成任务。如果无法按时完成,一定要第一时间告诉你的上司/老板; 2.如果完不成任务是因为缺资源(缺人,缺钱或其他),一定要在第一时间找上司/老板要资源; 3.尽量满足你的岗位职责要...
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评分简单易懂的管理方法,很多时候管理的问题可以靠业务梳理来解决。对下属:70%原则适用就用、70%信任就用、发掘70%优点30%缺点、70%授权30%管理
评分我觉得很不错,管理不仅是门学问,更是一门艺术,可能管理的方法看起来都是老生常谈,但管理是正确的做事,如何正确的做事,光靠领悟还是不够的,需要去学习一些老生常谈。
评分简单易懂的管理方法,很多时候管理的问题可以靠业务梳理来解决。对下属:70%原则适用就用、70%信任就用、发掘70%优点30%缺点、70%授权30%管理
评分阿懒诚挚推荐宋新宇博士《让管理回归简单》一书,特别适合实战型管理者。 此书注重实践而不失系统性,深入浅出,将管理讲得很清楚、很易用。 有德鲁克之风,不可轻易错过。 宋新宇原来想把这本书名字叫《管理等于管+理》,它的目标阅读对象是中小企业管理者,未针对大型企业管理者。 2011-7-31刚看完,准备继续看其《让经营回归简单》一书。 欢迎分享好书!
评分一系列演讲构成的书,其中的原理其实很简单,就是一寸宽,一尺深。做你擅长的方面的专家,做好你能够做好的事情。
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