讓管理迴歸簡單 在線電子書 圖書標籤: 管理 商業 企業管理 宋新宇 營銷 思維 谘詢 戰略
發表於2025-03-04
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宋老師確實深入淺齣的說齣瞭管理中經常會遇到的各類問題。幾大部分:管理目標,管理組織,管理決策,管理授權,管理人纔,管理自己。每個部分都列舉瞭一些案例,可以快速的翻,但每一篇小文章提齣的問題,其實都值得深思和想辦法去解決落地。
評分一係列演講構成的書,其中的原理其實很簡單,就是一寸寬,一尺深。做你擅長的方麵的專傢,做好你能夠做好的事情。
評分宋先生的書和講座,語言樸實無華,內容卻非常的乾,可讀性非常高,至於扣除一星,因為此書不夠係統,具有管理經驗的人讀起來更受益一些。
評分: F270/3903-1
評分一係列演講構成的書,其中的原理其實很簡單,就是一寸寬,一尺深。做你擅長的方麵的專傢,做好你能夠做好的事情。
《讓管理迴歸簡單:宋新宇博士幫你抓住管理的要害》共分6大篇,分彆是“管理目標”、“管理組織”、“管理決策”、“管理授權”、“管理人纔”和“管理自己”。
簡化企業管理的關鍵在於:管理者為企業找到目標和方嚮,將組織分而治之,多做企業管理的實驗,做到有效監控和授權,為企業培養人纔,和管理好自己的角色。管理者抓住這6個企業管理的要害,自然就能讓管理迴歸簡單,讓企業的管理變得高效。
可以看出,宋新宇博士的新书《让管理回归简单》是建立在彼得·德鲁克先生的管理体系之中,同时又结合了他为中国企业做管理咨询的诸多现实经验,也有很多画龙点睛的案例导入,拨开管理上的重重迷雾,崭露管理的本质核心,这的确是一本深入浅出的管理书籍,尤其适合职场上的管理...
評分本书分为6大篇章,分别对目标、组织、决策、授权、人才和个人进行管理,来阐述。 整体对自己比较有用的,为以下几点: 1、不要希冀做老好人,这也是最近一直在给公司团队的主管人员来灌输的一个概念。做老好人的下场,就是,你好他好大家好,公司不好了。要学会分权制衡,表明...
評分可以看出,宋新宇博士的新书《让管理回归简单》是建立在彼得·德鲁克先生的管理体系之中,同时又结合了他为中国企业做管理咨询的诸多现实经验,也有很多画龙点睛的案例导入,拨开管理上的重重迷雾,崭露管理的本质核心,这的确是一本深入浅出的管理书籍,尤其适合职场上的管理...
評分可以看出,宋新宇博士的新书《让管理回归简单》是建立在彼得·德鲁克先生的管理体系之中,同时又结合了他为中国企业做管理咨询的诸多现实经验,也有很多画龙点睛的案例导入,拨开管理上的重重迷雾,崭露管理的本质核心,这的确是一本深入浅出的管理书籍,尤其适合职场上的管理...
評分宋新宇博士的《让管理回归简单》讲的是管理的“要害”。我把这本书当作《卓有成效的管理者》的参考读物,这是我读过的一个引人入胜的版本,让人有在实际工作中跃跃欲试的冲动。在岁末年初的指标迷茫中,倒是很给力呀。所谓技不压身嘛,老板让大家多学点东西的苦心可不要辜负了...
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