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高德拉特（EliyahuM.Goldratt）作者

上海三联书店

译者

1999-12-1 出版日期

390 页数

35.00 价格

精装(无盘)

丛书系列

9787542612656 图书编码

目标在线电子书图书标签: 管理目标管理 TOC 企业管理目标-简单而有效的常识管理约束理论小说商业

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发表于2025-02-16

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目标在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

通过小说的形式，将管理常识贯穿于故事始终，引人入胜，容易接受。

评分☆☆☆☆☆

用复杂的故事讲了个简单的概念

评分☆☆☆☆☆

最近难得读到的一本算是神作吧，就像书里面所说的，很多的东西，说穿了就是常识。但是洞穿纷扰繁杂的世界表面现象，寻找到事物本质原因的事情，说来容易做起来就很难了，这本书至少给出了一记响钟。

评分☆☆☆☆☆

十几年前看的，还可以

评分☆☆☆☆☆

专注

目标在线电子书著者简介

高德拉特（EliyahuM.Goldratt）、科克斯（JeffCox）

高德拉特博士是以色列物理学家及企管顾问，他与科克斯合著《目标》，大胆地藉着小说的手法，说明如何以近乎常识的逻辑推演，解决复杂的管理问题，结果一炮而红。《目标》迄今已翻译成十九多种文字，全球销售量达三百多万册。被英国《经济学人》杂志誉为最成功的一本企管小说。

《目标》这本书反映了一位科学家对管理问题的种种思考。高德拉特原本设计了一套昂贵的软件来帮助企业提高经营绩效，为了说明软件的功能，他写了《目标》这本书，来解释他独创的“制约法”（TOC，Theoryof Constraints），但是起初根本得不到出版商青睐。他们质疑：“由物理学家写的企管小说？把科学方法应用在企业管理上？没有人会读这样一本书的。”

高德拉特不气馁，利用商展和各种机会，自己推广这本书。不久信件就如雪片般飞来，一位企业主管在信上告诉他：“这正是我一直在寻找的书！我规定所有员工在读完这本书以后，才准休假。这本书让我们公司脱胎换骨！”高德拉特把这封信连同全部书稿，寄给北河出版社（NorthRiver Press），一本畅销书于焉诞生，连品管大师戴明博士读了以后，都大力赞扬。

这部小说中不断指点主角的导师钟纳可说是高德拉特的化身。高德拉特二十岁时就立志要教导别人思考的方法，他对于传播观念，抱着极大的狂热，可以一天只睡三个小时，奔波世界各地发表演说。他还创立了“高德拉特学会”（AvrahamYGoldrattInstitute）来推广观念，训练人才。辅导对象除了通用汽车等大企业外，还包括教师、美国空军将领等各行各业的人才。高德拉特的其他企管小说包括《绝不是靠运气》（It’sNotLuck）和《关键链》（CriticalChain）。

目标在线电子书图书目录

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目标在线电子书图书描述

小说开始，就展示了一幅激烈的市场竞争的图景。工厂面临重重危机，总公司对此已忍无可忍，宣布以三个月为限，如果再元改进，即要关闭工厂。而厂长由于家庭与工作严重“失衡”，导致家庭生活陷入进退维谷的困境。作为本书主人公，一个有事业心和责任感的男人，他将如何面对……

全书脉络分明，高潮迭起。而最令人惊叹的是它的真实性和亲切感，好像书中的一切都发生在自己的身边。

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目标在线电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

这部书讲的内容不错。但是这些内容在一般的培训中都已经涵括了，如平衡计分卡之类。实际上如何节约成本，富士康之类代工厂应该做的非常不错的。有一个想法，一个工厂是否应该作为一家独立公司合算呢？但是定价的权利一般不在工厂这一层次，如成本更高的东西公司销售...

评分☆☆☆☆☆

这本书整体上来说很不错，值得阅读、学习和思考。通过小说的形式，主角间的不断请教，提问，思索到具体执行，比较生动展现了制约因素理论。 1，首先要清楚自己的真正目标，只有清楚自己的目标，才不会走偏。只有带向目标的行动才是有效率的，因此效率一定是基于特定目标的。 ...

评分☆☆☆☆☆

在管理理论和管理工具层出不穷，咨询顾问满天飞的今天，很多企业已经习惯了得到现成的、有针对性的问题解决方案和实施指引。当美国一家企业的高管向自己的下属推荐高德拉特的《目标》一书时，他的财务总监抱怨说：“书后面没有索引，怎么找东西呢？”更让这位财务总监纳闷的是...

评分☆☆☆☆☆

注：以下文字均来自sohu网友徐雪峰的博客，他是一位MBA。http://titang.blog.sohu.com/138669435.html 最近按照MBA《生产运营管理》老师的要求，读了《目标》一书，这是以色列物理学博士及企业管理大师艾利•高德拉特以小说的形式诠释“约束理论”的一部管理学经典著作。在...

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