具体描述
如何获知创新的方向？如何打造用户切实想要购买的产品？创新能否超越一场凭运气下的赌注？作为创新与发展领域的权威人士，“颠覆性创新”理论提出者、哈佛商学院教授克莱顿•克里斯坦森与他的合著者给出答案。
20年前，《创新者的窘境》告诉我们如何创新，为商业领域带来一场革命。然而创新很多，我们却往往选错方向，用错地方。《与运气竞争》这本书清晰地讲述了我们要创新什么。任何买钻头的人都不是想拥有一把钻，而是想要在墙上打一个洞。用户购买商品或服务，并不是想要持有，而是雇用其完成自己需要完成的任务。理解用户并不能推动创新，理解用户需要完成的任务才能成为推动力。这种“需要完成的任务”方案，正在被世界上一部分备受瞩目且增速很快的初创公司所用，包括Amazon、Uber和Airbnb等。
这本书不是在歌颂这些成功案例，而是在预言新的成功。企业初创时都是以用户需要完成的任务为本，但发展后往往追求短期利益而偏离轨道。理解导致用户“雇用”一款产品或服务的原因，任何一位管理者都能够改善其创新业绩，打造出用户不仅想要雇用且愿意支付高价带入生活中的产品。对于那些凭运气竞争的公司来说，任务理论为其成长和发展带来了新的希望。
作者简介
【美】克莱顿·克里斯坦森（Clayton M.Christensen）
《创新者的窘境》《创新者的解答》等书作者。哈佛大学商学院商业管理教授，Innosight公司创始人，曾两次获得“麦肯锡奖”。
【美】泰迪•霍尔（Taddy Hall）
剑桥集团负责人，尼尔森公司突破性创新计划领头人。协助资深高管打造成功的产品，并对创新方式做出改进。另外，他还作为非营利性组织Endeavor的顾问与新兴市场中的管理者进行广泛的合作。
【美】凯伦•迪伦（Karen Dillon）
《哈佛商业评论》前编辑，《纽约时报》畅销书《生命该如何度量》的合著者。毕业于康奈尔大学及西北大学麦迪尔新闻学院。
【美】戴维•S.邓肯（David S.Duncan）
Innosigh资深合伙人，创新策略和发展方面的顶尖思想家兼顾问，帮助资深高管抵御颠覆性剧变的侵袭，打造可持续性的发展，并帮助这些企业实现转变，从而长期保持活力。毕业于杜克大学，获得哈佛大学物理学博士学位。
目录信息
推荐序2
序 言 为什么要“雇用”这本书？
第一部分 “需要完成的任务”理论简介
第1章 奶昔窘境
清晨的奶昔
人造黄油的简历
“需要完成的任务”理论与创新
第2章 专注进步，而非产品
专注思考的方式，而非思考的内容
定义任务
什么是需要完成的任务？
什么不是需要完成的任务？
看到真正的任务了吗？
改变竞争的格局
“需要完成的任务”理论的局限
一场哥白尼式的改革
第3章 “实战”中的任务
与“不消费”竞争
应用的深度及广度
B2B（企业对企业）世界中的工作
事半“价”倍
“我们懂你”
第二部分 “需要完成的任务”理论应用中的艰辛和回报
第4章 寻找需要完成的任务
需要完成的任务在哪儿？
“感情分”
成功，并非偶然
第5章 如何捕捉消费者没有说的话？
构建消费者的故事
床垫的故事
一个成功的案例——喝红牛，还是买新床垫？
真正的任务出现时，你能够感觉到
第6章 为你的产品创建履历
为复杂性解码
体验和高价
清除障碍
优步的体验
如何判断你是否适合这份工作？
目标品牌
第三部分 完成任务型公司
第7章 以任务为中心进行整合
秘密武器
以任务为中心进行整合
所测即所得
为安心而选择的服务
第8章 紧盯任务
创新数据三谬误
问题出在数据的源头
消极数据需要积极管理
第9章 以任务为中心的企业
直觉战略手册
双向罗盘
评测重点
任务改变一切……
置身于背景之中
第10章 对于“需要完成的任务”理论的最终评价
我们真能把这称为理论吗？
理论“出错”时
“需要完成的任务”理论的界限
“需要完成的任务”理论应用的深度与广度
如何从“需要完成的任务”理论中受益？
致谢
· · · · · · (收起)
读后感
《创新者的窘境》作者新作。英文版出版于2016年。 克里斯坦森在后记中说，《创新者的窘境》他研究了8年写出来，提出了颠覆式创新的思想。这本书他和几位作者一起琢磨了20年，想进一步解答：如何找到颠覆式创新的机会。 作者基本的思路是：寻找客户需要解决的任务，机会就在需要...
评分《创新者的窘境》作者新作。英文版出版于2016年。 克里斯坦森在后记中说，《创新者的窘境》他研究了8年写出来，提出了颠覆式创新的思想。这本书他和几位作者一起琢磨了20年，想进一步解答：如何找到颠覆式创新的机会。 作者基本的思路是：寻找客户需要解决的任务，机会就在需要...
评分 评分读书笔记246：与运气竞争 这本书的作者写了好几本创新的书，创新者的困境，创新者的基因等等，在这本书里他宣称找到了创新的方法。通篇读下来，我感觉他找到了如何调研客户真实需求，进而满足客户需求的方法，更多还是改进型的创新，而不是颠覆性创新。 内容其实没有什么新意，...
评分读书笔记246：与运气竞争 这本书的作者写了好几本创新的书，创新者的困境，创新者的基因等等，在这本书里他宣称找到了创新的方法。通篇读下来，我感觉他找到了如何调研客户真实需求，进而满足客户需求的方法，更多还是改进型的创新，而不是颠覆性创新。 内容其实没有什么新意，...
用户评价
光看书名“与运气竞争”，我就觉得里面肯定充满了智慧和洞察。我一直以来都觉得，人生很多时候就像是在玩一场概率游戏，但我们又不能完全按照概率来生活，因为人是有思想、有情感的，我们会有渴望，会有目标。这本书会不会就是在探讨，我们如何在有限的理性认知和无限的偶然性之间找到一个平衡点？我期待能读到一些关于如何在不确定性中做出最优决策的讨论，以及那些在关键时刻，做出正确选择的人所具备的特质。我猜想，这本书可能会剖析一些伟大的成就，不仅仅归功于天赋和努力，更在于他们对“运气”的精准把握和巧妙运用。我希望能从中学习到一些策略，让我能够在未来的生活中，更有效地管理风险，同时也能更敏锐地捕捉那些稍纵即逝的机遇，最终实现自己的人生价值。
评分这本书的名字真的太有意思了，“与运气竞争”，光看书名我就觉得故事肯定不会是平平淡淡的。我一直觉得，我们的人生啊，有时候真的是被很多看不见摸不着的东西左右着，比如机遇，比如巧合，甚至是那种“时机对了”的感觉。这本书会不会就是在探讨，我们到底能在多大程度上摆脱这些“运气”的束缚？或者说，我们能不能主动去“抓住”那些所谓的运气？我很好奇作者会从哪个角度去切入这个主题。是会讲一些历史上的伟人，他们是如何在看似不利的环境下逆风翻盘的？还是会分享一些心理学的研究，告诉我们如何培养一种更积极的心态去面对不确定性？或者，更像是那种人生导师式的鸡汤，鼓励我们去行动，去创造属于自己的“好运”？我真的很期待看到它能给我带来一些具体的启发，而不是空泛的说教。毕竟，生活本身就是一场充满变数的旅程，如果能学到一些与“运气”打交道的方法，那绝对是受益匪浅。我猜想，这本书可能会包含很多真实的故事，或者是一些引人深思的案例分析，能够让我们从别人的经历中找到共鸣，同时也为自己的人生道路提供一些新的思考维度。
评分当我看到“与运气竞争”这个书名的时候，脑海里立刻浮现出各种画面。我想到的是那些在人生赛道上奋力奔跑的人，他们付出了巨大的努力，却可能因为一点点“运气”的偏差而功亏一篑，又或者，有些人似乎什么都没做，却接连获得好运。这种巨大的反差，总是让人忍不住去思考：究竟是什么在起作用？这本书会不会是在探讨那些“成功学”背后的逻辑，但又不仅仅是停留在表面？我希望它能更深入地挖掘，那些我们无法直接观察到的因素。比如，一个人的性格特质，他们面对挫折时的韧性，甚至是一些看似微不足道的生活习惯，是否都会在不知不觉中影响着“运气”的流向？我特别期待作者能够提供一些具体的、可操作的建议，而不是仅仅描绘一种理想状态。我希望能在书中找到一些方法，能够帮助我提升自己应对不确定性的能力，让我在面对那些突如其来的挑战时，不再感到那么的束手无策。
评分说实话，一开始吸引我的是书名那种充满力量感的冲突感。“竞争”这个词，本身就带着一股不服输的劲儿，而“运气”又是我们常挂在嘴边，却又常常感到无力的存在。所以，“与运气竞争”，这其中蕴含的张力，实在太能勾起人的好奇心了。我迫切地想知道，作者是如何定义“运气”的，它是纯粹的随机性，还是某种隐藏的规律？而“竞争”又是指的什么？是我们与环境的抗争，还是与自己内心的惰性、恐惧的斗争？我甚至在想，这本书会不会像一场侦探小说，作者层层剥茧，揭示出那些决定我们命运的“幕后黑手”，然后教我们如何去“反击”。我希望能读到一些关于决策科学或者博弈论的分析，用更理性的方式去解释那些看似“幸运”或“不幸”的事件。也许，所谓的“运气”并非完全不可控，而是可以通过我们的选择和行动来影响的。我喜欢那些能够打破我固有思维模式的书，希望这本书能够带来一些颠覆性的见解，让我重新审视那些我曾经认为是命中注定的事情。
评分“与运气竞争”，这个名字给我一种非常积极、主动的感觉。我总觉得，我们不能完全被动地等待“运气”降临，而是应该主动去创造和争取。这本书会不会就是关于如何培养这种主动性的呢？我好奇作者会如何去定义“运气”，它是我们努力的回报，还是一个无法预测的变量？如果是后者，那我们又该如何去“竞争”？我会不会在书中读到一些关于如何识别和抓住机会的技巧？或者是关于如何调整心态，以一种更开放、更从容的态度去面对生活中的起伏？我希望这本书能给我带来一种 empowerment 的感觉，让我觉得，即使面对再大的不确定性，我也有能力去影响和改变自己的命运。我希望它能帮助我走出那种“听天由命”的思维怪圈，去积极地探索和行动，为自己的人生创造更多的可能性。
评分以用户任务为核心,以人为本,3个层面(功能 社会,情感,)任务视角+公司持之以恒的企业文化
评分Jobs to be Done
评分非常好，既然这本书可以得5星，所有德鲁克都值得10星，非常有预见性看事物一针见血的大师中的大师
评分2019年第100本书，翻译的有问题，购买翻译成雇佣！服了！！！！
评分Jobs to be Done
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