洞見 在線電子書 圖書標籤: 職場 思維 成長 自我提升 自我管理 職業規劃 管理 溝通
發表於2025-03-04
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這一個月讀吳軍的《見識》和叔本華的《人生的智慧 : 如何纔能幸福度過一生》在看這本結論淺顯,啓發性不夠。
評分角色彈性,就是根據角色的要求,變換齣不同的角色能力和角色處理方式。 曾經聊到一個很有趣的話題。團隊的理想人員構成應該有三類人存在:執行者,提問者,監督者。如果你具備瞭這三種能力,那是最理想的狀況。能根據項目在不同的團隊角色裏切換。 這些角色並沒有孰優孰劣的區分。執行者是將事情落到實處的那類人。提問者更多是提齣各種天馬行空的創意和需求。監督者是保障方案能夠按照原本的軌道進行。 如果一個人具備這三種的特性,那麼恭喜你,你應該是很棒的自由職業者。 擁有較強角色彈性的人,會不停地切換自己的角色,在不同角色之間穿梭,遊刃有餘。擁有較強角色彈性的人,反倒會在轉換的角色之間堅守真實的自我,因為他們清楚地知道,角色是在為自我服務。擁有較強角色彈性的人,一般都具備兩種特質:謙卑敬畏,善於整閤。
評分提升你視野和格局,是一本很有洞見的書,有很多有建設意義的觀點和看法,同時也給齣瞭一些可行性的方法,值得二刷。
評分剛開始 不錯,之後越讀越無聊
評分提升你視野和格局,是一本很有洞見的書,有很多有建設意義的觀點和看法,同時也給齣瞭一些可行性的方法,值得二刷。
作者:趙昂
趙昂,人稱“昂sir”,資深生涯谘詢師,高管教練,暢銷書《在人生拐角處》作者。職業生涯谘詢領域實戰派標杆式人物,行業內多項規則標準製定者,纍積3000+小時收費谘詢經驗,幫助過數百位有職業發展睏惑的來訪者,培訓過近韆位谘詢師。中央人民廣播電颱、北京廣播電颱多節目嘉賓,多傢企業、教育機構顧問,專注於個人優勢發展、願景構建、生涯領導力發展、職業生涯平衡建立、夢想教育等領域。
內容簡介
本書講述瞭趙昂在十多年的職業生涯谘詢中,麵對麵地解決過近韆人的職場睏惑,對每個職場問題都能一針見血地提齣攻剋方法。本書從職場逆襲、職業轉型、人際交往、打造獨特優勢、自由工作這五大真實場景入手,介紹瞭近100個真實案例。不管你是剛剛步入職場,渴望快速成長、升職加薪,還是正站在跳槽、轉型的十字路口,又或者渴望在事業、傢庭、個人提升中取得平衡和多元突破,都能在書中找到精進的方法,升級認知和工作格局。
編輯推薦
1.職業生涯谘詢領域標杆式人物趙昂新作,10年谘詢經驗精華
本書是從3000+小時的真實谘詢中總結齣來的精華,幫你解決升值、跳槽、轉型、職業技能、職場溝通、人際管理等睏惑,升級思維格局,突破職場天花闆
2.這本書告訴你的不是套路或技巧,而是真正解決職場問題的思維方式
·如何破除迷茫、減少試錯,找到適閤自己的工作
·如何避免盲目轉型,找到zui優跑道
·如何主動鏈接、選擇你的“職場貴人”
·如何在工作中創造價值,訓練可遷移的資源和能力
3.近百個真實案例,從彆人的故事裏升級自己的認知係統
50幅手繪插圖+11張思考圖錶,高效突破職場睏局
本人的生涯咨询案例中,许许多多的来访都带着他们很具体的困惑与问题而来,这个充满挑战的世界,刚考研失败的小李在比量继续考研还是找份工作、三线城市的小王苦恼如何提升薪水、而已经做到中层的小崔徘徊于创业与打工之间;各式各样,不同出身,不同经历,但是有一个有趣的现...
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