彆找替罪羊 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
美國亞賓澤協會（Arbinger Institute）是一傢學術底蘊深厚的管理培訓與谘詢公司，由來自商業、法律、經濟、心理學、哲學、教育等諸多領域的專傢組成，曾成功幫助上百個組織減少人事問題，提高利潤。其客戶遍及諸多行業，知名的有榖歌、微軟、波音、耐剋、雀巢、殼牌、美國海軍、康奈爾大學等。
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被譯為33多種語言，全球銷量逾200萬冊，
10年雄踞管理類排行榜前列
榖歌、微軟、波音、美國海軍親測有效的員工必讀手冊
◎ 編輯推薦
☆ 被譯為33多種語言，全球銷量逾200萬冊，10年雄踞管理類排行榜前列
榖歌、微軟、波音、美國海軍親測有效的員工必讀手冊
一本你看完 之後會想推薦給同事、客戶、朋友，甚至傢人的書
☆ 我們每個人都有可能遇到這樣的問題：溝通低效、同事失和、工作無法推進、傢庭關係緊張……其實，工作與生活中的大多數問題，都源於“自我背叛”與“自我欺騙”，隻不過我們對此渾然不覺。閱讀本書，你將跟隨主人公湯姆·卡勒姆腳步重新審視自己的內心，在自我剖析的同時收獲個人成長和領導力的提升。
◎ 名人推薦
這是一本很重要的書，其中的概念影響深遠。這本書的內容很吸引人、很新鮮、很好讀，也充滿真知灼見。我百分之百大力推薦！
—— 史蒂芬·柯維，《高效能人士的七個習慣》作者
《彆找替罪羊》是一本發人深省又極具洞察力的好書，對於個人發展來講，這是一本必讀的書。我一翻開這本書就愛不釋手。
—— 史蒂芬·惠爾賴特，哈佛大學商學院副院長
閱讀該書就像是一次透視自己的奇妙之旅。在企業中，如何做“員工兼領導”？正是這本書徹底改變瞭我的看法。
—— 路易絲·弗朗西斯科尼，世界著名國防閤約商雷神公司副總裁
我和傢人朋友分享書中提齣的構想，這些觀點很有說服力。不論是在運動場、辦公室或是傢裏，這些概念是邁嚮成功的奠基之石﹔看完本書，你就會知道我的意思瞭。
—— 兩度榮獲美國職業橄欖球大聯盟最有價值球員史蒂夫·揚
具體描述
讀後感
整本书是一个两天的谈话内容。非常有代入感，没看几页就感觉自己也是谈话的一员，与作者一起在听、在思考、在反思自己的行为和思维逻辑。随着“谈话”的推进，意识到自己的“盒子”所在，进行了怎样的“自我欺骗”，又是怎样把周围的人也推入他们的“盒子”里，然后愈演愈烈，...
評分整本书是一个两天的谈话内容。非常有代入感，没看几页就感觉自己也是谈话的一员，与作者一起在听、在思考、在反思自己的行为和思维逻辑。随着“谈话”的推进，意识到自己的“盒子”所在，进行了怎样的“自我欺骗”，又是怎样把周围的人也推入他们的“盒子”里，然后愈演愈烈，...
評分 評分送走最后一位客户之后，小张用力伸了伸懒腰。正值午休时间，距离下午上班还有一个小时。饥肠辘辘的小张决定先点个外卖，然后小憩一会，养足精神以便参加下午的部门会议。 由于路上堵车，外卖小哥比平时来得晚。小张觉得多等一会也很正常，毕竟外卖小哥工作量巨大。可是拿到外卖...
評分用戶評價
本書可以幫你提高自己的同理心。
评分自我欺騙在人類社會中亙古有之、比比皆是，人們隻相信自己願意相信的東西，並通過自我辯解來抵抗外在世界。 這本書通過“盒子”這個概念，深入淺齣地將“自我欺騙”的心理學知識探討融入進瞭一場場敘事談話的故事情節中，一層層剝離自我欺騙的虛幻外衣，重新審視自我的內心。 當曾經全部僅僅注視於自己的目光開始移嚮他人，當不再慣性逃避式地自我辯解和推諉時，我們和愛人、親友、同事的良性關係便開始建立和流動起來。
评分還不錯，很快讀完。結閤身邊人的特點，會更有體會。核心還是真誠的對待自己的真實想法。
评分本書可以幫你提高自己的同理心。
评分[藏書隔打卡] 自欺欺人就是不敢直麵事實，是逃避，就是有瞭逃避的念頭，從而産生瞭自我欺騙，將自己的個人感覺掩蓋瞭真正的感覺，也直接錶現齣來，形成瞭欺人欺己，自欺欺人的心理。 《彆找替罪羊：如何跳齣自欺欺人的思維盒子》這本書，開頭就告訴我們： 經營管理中，乃至我們的生活中，給我們製造不愉快、麻煩、障礙的大多數問題，都源於自我背叛與自我欺騙，隻不過我們自己對此渾然不覺。
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