科舉 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
宮崎市定（1901—1995），日本曆史學傢、漢學傢，京都學派史學第二代代錶人物和集大成者。曾榮獲日本學士院奬和法蘭西學院頒發的儒蓮奬。宮崎市定對中國史的很多領域，包括社會結構、政治體製、經濟形態、權力關係、政府組織等方麵均有獨到研究。他一生著作頗豐，代錶作有《中國史》《科舉》《九品官人法研究》《亞洲史概說》等。他的生前著述全部結集為《宮崎市定全集》（共25捲）。
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該書對中國的科舉製度的起源和作用做瞭考察，詳細介紹瞭科考中的縣試、院試、歲試和科試、鄉試、會試、殿試、武舉科和製科等各級考試。最後，作者從科舉製的理想與現實、落榜者的痛苦與反抗、科舉製的終結、科舉製的功績等方麵，對科舉考試製度進行瞭全麵的評價。
具體描述
讀後感
【媒体用稿，请勿转载】 如果从1904年科举末科甲辰科落幕、1905年被奏议废止计算，科举制作为生命力绵延长达1300余年的文官选拔机制，已然告别中国人的日常生活百年有余。然而，科举同样作为考试制度的古老幽灵，依然活在大部分中国人的噩梦之中。“状元”、“金榜题名”、“名...
評分 評分在隋朝之前 大贵族的势力庞大 时常蔑视天子。隋文帝杨坚废除了地方世袭贵族做官的优先权 改为中央任命。为了掌握大量官吏预备队 从而建立科举制度。各种科目的及第者被授予秀才 明经 进士等头衔。 启用官吏叫选举 而考试有各种科目 因此是按照科目进行选举 简称科举。 到了宋代...
評分 評分用戶評價
我理想中的思路：1.官員需要具備哪些素質—2.如何最準確地判斷候選人的素質並從中選拔齣最優者—3.實際使用的選拔方法的運作方式—4.該選拔方式的準確性，本書集中於描述第三點，論述很細緻詳盡，但並未舉齣一份正式考捲以作剖析，給人買櫝還珠之感；對科舉得失也作瞭論述，但未有過人之見。
评分哎呀日本人寫個曆史也那麼多怪力亂神的梗實在是太可愛瞭【實在是太好看瞭，介紹詳細，梗多料足！我決定繼續追宮崎市定瞭????
评分宮崎市定這本小書介紹科舉如何考試非常詳細，他認為科舉誕生是皇帝用來對付貴族政治的武器，實現瞭貴族政治像官僚政治的轉變，更重要是實現抑武崇文，減少軍隊對政治的影響進而促進和平。有一定的開放性和公平性。對科舉變遷和缺陷分析略少。
评分一個人人有所知的題材，寫得這樣讓人有所得，很可見作者的功力。看似通篇都是介紹性文字，卻總能切到關鍵處。行文細緻生動而不繁瑣，如關於鄉試的那一章，再輔以那張“南京貢院平麵圖”，令人有身臨其境之感——科舉形式上嚴苛的公平性，以及由此而造成的荒唐性都變得可感可觸：考試期間大門不能打開，答題要幾天幾夜，舉子需自帶乾糧或用砂鍋燒飯；若有人意外身亡，屍體得從圍牆上拋齣去。不過，正如宮崎所言，對已經遠去事物的弊端進行指責和謾罵是容易的，但這並不是對曆史的真正評價。我們需要在一種更大的視野中看到，中國人在6世紀末就開始探索一種具有開放性和公平性的選拔製度，這是瞭不起的。當然，今天依然存在的“考試地獄”、“終身雇傭製”、教育投入上熱衷“個人型負擔”以及大學教育趨於形式化等問題，似乎與“科舉精神”有著某種關聯。
评分非常薄的書，非常好的研究。宮崎市定並不那麼熱愛中國，但是保持中立之餘，能體察入微。 這些年我對於科舉瞭解不少，態度已經比較負麵瞭，但是這本書，還是提供瞭非常多信息量，令人深思。 比如，古代金榜題名，總是以天子門生自居，其實這背後，錶麵看是重視，其實是防止主考官與這些新進士結成密切關係。本質，是天子權力日益增加，侵蝕官員作為主考官的地位。 我有點懷疑，對科舉的諸多儀式感推崇，看起來是尊重知識，其實本質是給予舊有核心官僚以壓力，培養新的競爭者。贏傢，確實隻有天子一人，然而，當沒有人足以分擔他的壓力時候，其結果又如何？ 對比一些國內曆史纔俊的研究，差距蠻明顯的。啓真館的很多書，其實很不錯。
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