兄弟并不平等：国有企业部门地位的正当性研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:社会科学文献出版社

作者:彭长桂

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2016-4-1

价格:49

装帧:

isbn号码:9787509790083

丛书系列:

图书标签:

• 组织管理
• 组织研究
• 企业社会学
• 国有企业
• 所有制结构
• 社会正义
• 不平等
• 合法性
• 中国经济
• 政治经济学
• 转型经济
• 企业治理
• 社会分层

档案的低语：一个被遗忘的时代侧影 导言 本书并非聚焦于宏大的国家叙事或显赫的政治权力结构，而是潜入了一个被历史的洪流冲刷得近乎模糊的特定领域——二十世纪中期，一个特定行政体系内部的档案管理实践与基层人员的生存图景。我们试图重构的，是一个关于“组织记忆的构建与消解”的微观历史，一个关于信息流动、权力渗透以及个体在巨大官僚机器中如何自我定位的故事。 本书的核心关注点，是围绕一个特定的、非核心的、但却极度依赖内部流转的政府部门展开的。这个部门在当时的行政层级中处于相对边缘的位置，其主要职能是处理跨部门的协调性文件和进行定期的、例行的、但又不可或缺的统计备案工作。我们称之为“协调与归档局”（虚构名称，旨在代表其职能的模糊性与渗透性）。 第一部分：尘封的壁橱与信息的权力 第一章：碎片的重构：档案的物理形态与空间叙事 档案，往往被视为冰冷、客观的历史记录，但在本书的研究中，档案本身成为了一个充满生命力的“实体”。我们考察了在特定历史时期，这些机构的档案是如何被分类、存储和“维护”的。这不仅仅是关于纸张的保存技术，更是关于“哪些信息被允许存在”的权力选择。 档案室的物理布局——木质的存储柜、空气的湿度控制、以及特有的纸张和油墨气味——构成了研究的首要场景。我们将深入分析那些被故意“遗漏”的卷宗，那些被标记为“机密”却内容平庸的文本，以及那些只有部门内部资深人员才知道如何检索的“暗码”。历史并非一页一页被写下的，而是被一张张地挑选、放置、甚至藏匿起来的。 第二章：术语的迷宫：行政语言的异化与社会控制 本书详细梳理了特定行政体系中使用的专业术语体系。这些术语，往往是高度缩写、充满内部指代的行话。它们构筑了一个强大的“知识壁垒”，使得外部观察者难以理解内部运作的真实逻辑。例如，一个看似简单的“流程优化”指令，在部门内部的解读可能意味着对某位资深人员的边缘化，或是一次对特定资源的隐秘调动。 我们研究了这些术语如何渗透到日常的公务信函、会议纪要乃至私下的闲聊中。语言不再是沟通的工具，而成为了区分“圈内人”与“圈外人”的社会区隔符。通过对大量历史公文的文本分析，我们揭示了这种语言体系如何通过精确的措辞，微妙地引导了权力流动的方向，实现了无需高层直接干预的软性控制。 第二部分：齿轮上的微观生命 第三章：档案员的肖像：知识的守夜人与无名英雄 档案管理人员，通常处于行政体系的底层或边缘。他们不直接参与决策，却掌握着所有决策的历史依据和后续影响的原始证据。本书通过对几位不同时期资深档案员的口述史片段（通过非官方渠道获取的零散记录重建）的分析，描绘了他们的生存哲学。 他们是如何在严格的保密要求与处理日常琐碎信息之间找到平衡的？他们的“忠诚”对象究竟是上级指令、机构的长期稳定，还是档案本身所蕴含的“客观事实”？我们发现，这些看似被动的执行者，实际上发展出了一套复杂的、基于非正式规则的“信息伦理”，他们通过选择性地“遗忘”或“强调”某些记录，在巨型结构中实践着一种独特的、有限的“道德行动”。 第四章：协调的艺术：部门间关系的“非正式协议” 协调与归档局的日常工作，涉及多个上级和同级部门的互动。这些互动很少是完全依照正式的规章制度进行的，更多地依赖于一套复杂的、基于人际信任和历史恩怨的“非正式协议网络”。 本书研究了特定文件在跨部门流转过程中遭遇的“摩擦力”和“加速器”。例如，一个看似紧急的报告，可能因为涉及某位重要官员的敏感时期，而被故意延后至“下一个季度”处理。我们详细分析了几起关键的跨部门协调失败案例，展示了正式的组织结构图是如何被实际的人际网络所扭曲和重塑的。这种“协调的艺术”，揭示了权力运作的柔性与韧性。 第三部分：记忆的断裂与历史的阴影 第五章：迁移与清洗：一次机构重组中的记忆重塑 在特定历史节点，该部门经历了一次大规模的机构重组和办公地点的迁移。这次变动不仅是物理空间的转移，更是一场系统性的“记忆清洗”。本书通过对比迁移前后的档案清单和人员配置记录，试图还原这次清洗的痕迹。 我们发现，许多与特定历史事件相关的敏感记录在这次迁移中“不翼而飞”，而一些与部门形象维护高度相关的、缺乏实质内容的记录则被精心编排并“升级”为永久档案。这种对历史的定向“编辑”，并非由最高层下达的明确命令，而是在层层压力和自我审查下，由中层管理者主动完成的“迎合”行为。 第六章：未完成的文书：对未来的未竟承诺 本书的最后一部分聚焦于那些被标记为“待定”、“审阅中”或“暂不归档”的文书。这些文件代表着机构对未来的一种开放性承诺，但也可能成为被遗忘的“风险点”。 我们分析了在机构更迭后，这些未完成的文书是如何被处理的：是悄无声息地销毁，还是被移交给新机构作为“历史包袱”？通过对这些“半成品”的考察，我们揭示了一个更深层次的问题：在一个高度依赖连续性的官僚体系中，当连续性被故意打断时，组织记忆和责任是如何被分散和稀释的。 结语：墙角的投影 《档案的低语》旨在提供一个去中心化的视角，审视历史是如何被“操作”而非单纯“记录”的。它不是关于帝王将相的故事，而是关于在宏大历史背景下，那些管理着“不重要文件”的人们，如何通过他们的日常工作，无意或有意地塑造了我们今天所能看到的历史侧影。这是一个关于信息、权力和时间如何在行政的微观世界中相互缠绕的复杂叙事。

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