《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法》内容简介:“谢天谢地,终于又到了周末”,这成了许多人职业生活的咏叹调。可以体谅的是,我们绝大多数的时间都在繁忙紧张的工作中度过,可能要痛苦又纠结地完成每一项任务。其实,我们完全可以享受工作带来的乐趣和活力,用“玩乐”的精神享受劳动的过程。所以,当你开始一天的工作时,请选择让这一天成为开心的一天!
在这个饶有趣味的故事里面,部门经理玛丽•简肩负着“不可能完成的任务”——让公司里一个多年来死气沉沉、贫乏消极的部门脱胎换骨,变成高效的团队。有一天她无意间走进了公司附近的“派克街鱼市”,感受到其特有的轻松愉快的氛围和极富感染力的客户服务。玛丽•简意外地在这里找到了激发团队活力的秘诀,带领她的部门实现了惊人的转变……
《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法》将献给所有上班族。看完后,你会想起,当初为什么选择了这个工作?而自己又是在何时何地遗失了工作的乐趣,把自己陷入情绪垃圾场,辜负了自己?
派克街鱼市是一个真实存在的鱼市场,位于美国西雅图,目前已是全球知名的观光景点。
斯蒂芬•伦丁(Stephen C. Lundin)
制片人,商学院教授,专业演讲家;长期为众多全球500强企业举办系列研讨会,同时担任圣.托马斯大学(University of St. Thomas)创意中心负责人。
哈利•保罗(Harry Paul)
肯•布兰佳咨询公司(The Ken Blanchard Companies)资深副总裁,优秀的演讲家和企业管理专家。
约翰•克里斯坦森(John Christensen)
海图屋(ChartHouse)公司总裁,多次获奖的制片人;他所制作的企业管理影片《鱼》(Fish!)(以此书原著拍摄而成)被美国数千家的机构所采用。
虽然书中说这不是一个寓言而是真人真事,但读过之后我仍然觉得对于中国读者来说这更像一篇寓言故事。 书中的美国上班族和中国上班族一样疲惫却不得不继续工作,三楼的那种人浮于事在国内每个公司单位中都大量存在。不过这件事在美国就会有人希望对此加以改变,于是到鱼市学习...
评分故事很简单,道理很通俗,给工作中的人们四个法宝:选择自己的态度、让别人快乐、投入、学会在工作中玩。
评分 评分故事很简单,道理很通俗,给工作中的人们四个法宝:选择自己的态度、让别人快乐、投入、学会在工作中玩。
评分2015.03.31开始读。| 2015.04.26 你可以选择让你的生活变得有趣。多看畅读的时候读了一半,一直想着要把它读完。其实,它已经完成了自己的任务了吧。标为“读过”。
评分领导好才是真的好。。
评分还行吧。领导为了改变自己的工作态度,赠送的。所以读起来心理特别别扭
评分一个很有启发的小故事,比较短,很快就可以看完。
评分简单受用的道理:选择你的工作态度,玩的心态,工作投入,要让别人快乐。寓教于乐,效果不错。
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