现代酒店服务意识

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页数:139
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出版时间:2008-8
价格:16.00元
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isbn号码:9787562444763
丛书系列:
图书标签:
  • 服务管理
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  • 酒店运营
  • 礼仪规范
  • 服务质量
  • 员工培训
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具体描述

《新编中等职业教育旅游类专业系列教材•现代酒店服务意识》是为旅游、酒店及其他相关服务行业的从业人员,以及学习服务类专业的学习者而编写的,通过对服务、意识、服务理念、酒店服务意识和技巧、疑难问题处理等方面的深入分析和探讨,让学习者在服务意识的认识方面得到新的启发,在理解方面得到新的领悟,从而树立正确的服务观念,强化服务意识,提高服务技巧,感悟服务的乐趣,创造一个企业、社会、宾客之间和谐共赢的良好局面。

《新编中等职业教育旅游类专业系列教材•现代酒店服务意识》既可作为中等职业教育旅游类专业的学生教材,也可作为酒店从业人员服务意识的专用培训用书。

《现代酒店服务意识》 引言 在当今竞争日益激烈的酒店业,优质的服务已不再是锦上添花,而是赢得客户青睐、实现可持续发展的核心要素。本书《现代酒店服务意识》旨在深入剖析现代酒店服务的新内涵、新趋势与新实践,为酒店从业人员提供一套系统的、前瞻性的服务理念与方法论。我们力求摆脱传统服务模式的束缚,拥抱个性化、情感化、科技赋能的服务新时代,帮助读者理解并掌握如何在每一次互动中创造卓越的客户体验,从而提升酒店的品牌价值与市场竞争力。 第一章:颠覆认知——重塑对“服务”的理解 本章将挑战读者既有的服务观念,引导大家跳出“满足基本需求”的二维视角。我们将深入探讨“服务”在现代语境下的多重含义,包括: 服务作为一种体验创造: 从单纯的功能性供给转向为客户营造难忘的、积极的情感体验。我们将分析客户情感旅程的每一个触点,以及如何在这些触点上植入惊喜与愉悦。 服务作为一种价值传递: 理解服务不仅仅是提供产品,更是传递酒店的核心价值、品牌理念与文化精髓。我们将探讨如何通过服务细节,让客户感受到酒店的用心与独特魅力。 服务作为一种关系构建: 强调服务在建立长期客户关系中的关键作用。从一次性交易到忠诚伙伴,我们将剖析如何通过持续的、个性化的服务,培养客户的归属感与复购意愿。 服务意识的内在驱动力: 探讨服务意识并非外在的强制要求,而是源于从业人员内心深处的认同与追求。我们将分析如何激发员工的服务热情,使其视服务为职业尊严与成就感的来源。 第二章:客户至上——理解并超越客户的期望 本章将聚焦客户,将客户置于酒店服务的中心。我们将深入研究如何精准洞察客户需求,并在此基础上提供超出预期的服务: 客户需求的层次解析: 区分基本需求、期望需求和潜在需求。通过案例分析,展示酒店如何识别和满足这三个层面的需求,尤其是在发现和满足潜在需求方面的创新。 个性化服务的艺术: 探讨大数据、人工智能等技术如何赋能个性化服务。从预订前的需求定制,到入住期间的专属关怀,再到离店后的持续互动,我们将展示如何为每位客户量身打造独一无二的服务方案。 预判性服务(Proactive Service): 强调主动发现并解决问题的能力。我们将分析如何通过细致的观察、有效的沟通和强大的信息系统,在客户提出抱怨之前就主动介入,化解潜在的不满。 同理心的力量: 深入探讨同理心在服务中的重要性。如何设身处地理解客户的处境、情绪和需求,并以此为出发点提供温暖、有温度的服务。 第三章:细节制胜——打造卓越的服务细节 本章将聚焦服务执行的微观层面,强调每一个细微之处都可能影响客户的整体感受: 服务的“黄金法则”: 详细阐述“以客户为中心”的具体行动指南,包括倾听、回应、解决、跟进等关键环节。 感官体验的设计: 从视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉等多个维度,分析如何通过环境布置、音乐选择、香氛营造、餐饮呈现、触感材料等,全方位提升客户的感官愉悦度。 沟通的艺术: 深入探讨语言与非语言沟通的技巧。包括积极倾听、清晰表达、礼貌用语、肢体语言的运用,以及如何处理复杂或具有挑战性的沟通场景。 仪容仪表与行为规范: 强调专业、得体的仪容仪表和无可挑剔的行为举止,是服务意识最直观的体现。 环境细节的关注: 从大堂的整洁度到客房的细微之处,从公共区域的维护到标识系统的清晰,每一个细节的完善都关乎客户的舒适度。 第四章:科技赋能——服务效率与体验的双重飞跃 本章将探讨现代科技如何革新酒店服务,实现效率与体验的协同提升: 数字化入住与离店: 介绍手机App、自助终端等技术如何简化流程,提升便捷性。 智能客房体验: 探讨智能家居、语音助手等如何为客户提供个性化、便捷化的居住体验。 数据驱动的服务优化: 分析如何利用客户数据进行行为分析,预测需求,并据此优化服务策略。 全渠道客户沟通: 介绍如何通过社交媒体、即时通讯工具等,构建多渠道、高效的客户沟通网络。 虚拟现实与增强现实的应用: 探讨这些前沿技术在酒店预订、体验预览、服务指导等方面的潜在价值。 第五章:危机应对——将挑战转化为机遇 本章将聚焦酒店服务中不可避免的危机与投诉处理,指导从业人员如何化解矛盾,维护酒店声誉: 预防是最好的处理: 强调通过优质的服务体系,从源头上减少潜在的危机发生。 投诉处理的黄金原则: 介绍“倾听、道歉、补偿、改进”的处理流程,以及如何保持冷静、专业和同理心。 危机沟通的策略: 探讨在突发事件发生时,如何快速、准确、负责任地与客户进行沟通,安抚情绪,重建信任。 从投诉中学习与成长: 将每一次危机视为改进服务、提升团队能力的机会。 第六章:团队协作——服务意识的共同体 本章将强调服务意识的集体性,探讨如何构建一个以服务为核心的团队文化: 服务文化的塑造: 探讨领导者如何以身作则,将服务理念根植于企业文化中。 跨部门协作的重要性: 分析不同部门之间如何紧密配合,共同为客户提供无缝的服务体验。 员工赋权与激励: 探讨如何赋予员工解决问题的权力,并建立有效的激励机制,鼓励他们提供卓越服务。 持续培训与发展: 强调通过系统的培训,不断提升员工的服务技能与服务意识。 结语 《现代酒店服务意识》不仅仅是一本理论书籍,更是一份对卓越服务的不懈追求。我们希望通过本书的阅读,能够激发每一位酒店从业人员内心的服务热情,将其转化为日常工作中扎实的行动,最终为客户创造难以忘怀的美好回忆,为酒店行业的发展贡献力量。服务无止境,用心可期。

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说实话,我本来对这类“管理培训”类的书籍不太感冒,总觉得它们读起来枯燥乏味,充满了行业术语。但这本书给我的感觉完全不同,它更像是一部引人入胜的职场“侦探小说”。作者的叙事风格非常风趣幽默,用很多生动的比喻和对话,把那些看似严肃的原则讲解得深入浅出。比如,当讲到“处理投诉”时,作者没有直接给出标准回复模板,而是描述了一个资深经理如何通过提问、倾听和共情,将一个愤怒的客人转化为品牌的忠实拥护者的全过程。那种戏剧性的转折,让人在轻松的阅读体验中,不知不觉地吸收了高阶的服务技巧。而且,这本书非常注重“文化敏感度”。它强调,在日益全球化的背景下,服务意识必须是具有地方特色的,要懂得尊重当地的习俗和禁忌。这对我这个刚从小型精品酒店转到国际连锁品牌工作的人来说,提供了非常及时的指导。它让我明白了,服务不是一套放之四海而皆准的公式,而是一种基于深入理解和尊重的艺术。

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这本书的内容对我来说,更像是一份关于“职业精神塑造”的哲学论述,而非仅仅是操作指南。它探讨的核心问题是:在一个注重效率和成本控制的商业环境中,如何坚持提供“超越预期的服务价值”。作者深入挖掘了服务人员的内在驱动力,即“服务信仰”。他们认为,只有当员工真正相信自己所提供的服务能够改善他人的生活或体验时,才能持续输出高质量的服务,而不是仅仅为了薪水而工作。书中有一段关于“服务失误后的修复”的论述,堪称经典。它指出,真正的服务大师,并非从不犯错,而是在失误发生后的“二次服务”中,展现出其更强大的专业素养和责任感。这种“危机即转机”的思维模式,极大地提升了我对“服务质量”的理解层次。它不再是避免错误,而是如何优雅地管理和弥补错误。这种高屋建瓴的视角,让我开始重新审视自己工作岗位上的每一个细节,思考背后的深层意义。

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我是一个酒店运营管理者,带着批判性的眼光来审视这本书的。坦白说,市面上关于“服务”的书籍汗牛充栋,大多流于表面,但《现代酒店服务意识》的独到之处在于它构建了一个完整的服务生态系统模型。它没有仅仅停留在前台或客房服务上,而是将供应商关系、后勤保障人员的服务心态,乃至业主方对服务质量的期望,都纳入了服务意识的范畴。这种宏观的视角,让我意识到,任何一个环节的薄弱,都会削弱最终呈献给客人的服务成品。尤其让我印象深刻的是,作者对“技术赋能下的服务”的探讨。在AI和自助入住日益普及的今天,我们如何保持服务的“人性化”温度?书中提出了一种“高接触、低干扰”的服务哲学,即技术负责效率,人负责情感连接。这种平衡的把握,是未来酒店业的核心竞争力。此外,书中对员工培训体系的构建也提出了许多创新性的建议,不再是死板的SOP(标准操作流程)灌输,而是通过情景模拟和角色扮演,真正让员工“沉浸式”体验服务情境,从而内化服务标准。这本书的深度和广度,远超出了一个单纯的服务手册。

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这本《现代酒店服务意识》的书籍,着实让我对行业有了全新的认识。阅读过程中,我最深刻的感受是它将理论与实践结合得非常到位。书中对于“服务意识”的剖析,并非空泛的口号,而是深入到每一个服务细节的执行层面。比如,它详细阐述了在面对不同文化背景的住客时,如何进行有效的“非语言沟通”,这在国际化的酒店管理中至关重要。我记得其中一章专门讨论了“预判式服务”的重要性,作者举例说明,一个优秀的员工应该能够在客人提出需求之前,就洞察到他们的潜在需要并提前满足。这需要极高的情商和敏锐的观察力。书中还穿插了许多现实案例,那些因为服务意识缺失而导致的危机公关失败,以及因为卓越服务而赢得长期忠诚客户的成功故事,都极具启发性。读完之后,我感觉自己对“微笑”的理解都升级了,它不再仅仅是面部肌肉的运动,而是一种建立信任、传递专业态度的复杂信号系统。对于任何想进入或深耕酒店服务行业的人来说,这本书无疑是一本扎实的行动指南,它教会我们的不是如何完成任务,而是如何去‘感知’和‘创造’优质的入住体验。

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我是一个酒店专业的学生,这本书对我来说,是衔接课堂理论与真实职场需求的一座坚实桥梁。它没有陷入学院派理论的窠臼,而是非常务实地展示了现代服务业对人才的苛刻要求。我特别欣赏它对“跨部门协作”的强调。书中通过复杂的流程图和案例分析,清晰地展示了前厅、餐饮、客房、工程部之间,如果缺乏统一的服务意识,会导致多么严重的客户体验断裂。例如,前台承诺的特殊安排,如果客房部未能及时知晓并准备,最终责任仍会归咎于服务整体。这本书成功地打破了传统酒店部门之间的“壁垒思维”,提倡建立一种“客户旅程共享”的意识平台。此外,书中对“服务中的道德边界”的探讨也非常及时和必要。在数据收集和个性化推荐越来越普遍的今天,如何在提供极致个性化服务的同时,保护客人的隐私权和数据安全,是一个需要服务意识高度来把控的议题。读完此书,我感觉自己对“专业”二字的理解更加具体和沉重,它要求的不只是技能,更是一种对行业责任的深度承诺。

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