100個怎麼辦-勞動閤同法案例講堂 在線電子書 圖書標籤: 勞動法
發表於2024-11-27
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《100個怎麼辦勞動閤同法案例講堂》針對勞動閤同法和實施條例中不同於以往的新規定,結閤生活中常見的一些小案例,以案說法的形式、對讀者感興趣的問題,進行專題介紹,既有案例、法條,又有解答和對策,力求通俗易懂。
2007年6月29日,十屆全國人大常委會第28次會議審議通過瞭《中華人民共和國勞動閤同法》,自2008年1月1日起實施。與以往的勞動法相比,勞動閤同法讓勞資雙方的權責更加明晰:簽約兩次後可簽訂無固定期限勞動閤同;企業不簽勞動閤同將賠付雙倍工資;閤同到期不再續簽後也將拿到補償;一年時間不簽約,被視為與勞動者簽訂無固定期限勞動閤同;試用期開始規範,員工權益保護升級……
2008年9月18日,醞釀多時的《中華人民共和國勞動閤同法實施條例》也終於正式齣颱,對大傢所關注的無固定期限勞動閤同、勞務派遣等熱點條款作瞭詳細規定。
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