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戰略人力資源管理學

簡體網頁||繁體網頁
王建民 作者
北京大學
譯者
2009-1 出版日期
314 頁數
35.00元 價格
叢書系列
9787301137871 圖書編碼

戰略人力資源管理學 在線電子書 圖書標籤: 人力資源  HR  教材  北京大學齣版社  專業書籍   


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發表於2024-06-17

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戰略人力資源管理學 在線電子書 用戶評價

評分

將人力資源與戰略管理嫁接在一起的專業書,中規中矩但創新的真知灼見也不多。

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戰略人力資源管理學 在線電子書 著者簡介

王建民:經濟學博士,管理學教授、博士生導師。曾任哈佛大學肯尼迪政府學院研究學者(國傢留學基金高級訪問學者),天津大學英語副教授,經濟學副教授,北京師範大學公共管理{教育經濟與管理)博士後研究員(中國第一位)。現任職於北京師範大學管理學院。

社會兼職:北京市第十二屆(2002-2007)人民代錶大會代錶,九三學社中央教育文化委員會副主任、參政議政研究中心研究員,九三學社北京市委常委、教育委員會主任,九三學社北京師範大學委員會主任委員。中國管理科學學會高級會員。

1989年以來,先後在哈爾濱工業大學,天津大學,南開大學(師從著名經濟學傢榖書堂教授),北京師範大學和哈佛大學學習,工作。目前主要學術研究領域為戰略與人力資源管理、績效管理、人力資本産權理論與應用、高等教育製度創新等。近年來,先後參加和主持中日閤作、教育部等多項課題,齣版專著,教材等十多部(含閤作),在《管理世界》,《經濟管理》,《財經科學》、《北京師齊大學學報(社會科學版)》,《高等教育研究》等學術期刊上發錶經濟學、管理學、教育經濟與管理等方麵的論文多篇。


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戰略人力資源管理學 在線電子書 圖書描述

《戰略人力資源管理學》主要內容:人力資源是戰略性資源,是決定組織戰略成敗的第一資源。人力資源戰略寓於組織戰略之中,為組織戰略服務,對組織的生存和發展具有非常重要的作用。人力資源管理是具有戰略意義的活動。應國內高等學校工商管理各專業和公共管理部分專業的教學之需,以本門課程的教學研究成果為基礎,作者殫精竭慮,字斟句酌,花費一年多時間,獨立編著瞭這本《戰略人力資源管理學》。

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