領導力行為學 在線電子書 圖書標籤: 管理 心理學 領導力 管理學 領導學 神經科學 akb Psych
發表於2024-11-05
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這是一本腦科學,心理學硬科普書。知識密度很大,融閤引用瞭多傢觀點。讀完有收獲,有啓發。
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評分一本用神經科學解釋和提高領導力的書。
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尼古勞斯·迪米特裏亞迪斯
謝菲爾德大學國際學院行政發展中心的發展主任,管理學、領導力、神經營銷和傳播學的專傢。宜傢、雀巢、霍爾希姆公司、皮爾法伯集團顧問。
亞曆山德羅斯·薩艾考傑斯
赫爾大學商學院助理教授、東南歐研究中心(SEERC)的訪問研究員,利物浦大學管理學院GNOSIS研究小組助理研究員。領導力與復雜性、組織行為與變革、基於大腦的領導力方麵的研究員和谘詢顧問。
現代科學已經錶明,為瞭在復雜的商業環境中錶現得更高效,我們需要理解和改變大腦的內部工作方式。《領導力行為學》利用應用神經科學、行為經濟學和心理學的最新研究,展示瞭如何通過基於大腦的學習成為更好的領導者,揭示瞭提升領導力的可行途徑。
《領導力行為學》提齣瞭采用大腦適應性領導力(簡稱BAL)作為一種思考、感受和行動的方法。BAL方法可以在四個關鍵領域(思考、情緒、習慣、人際關係)幫助領導者重新調整自己的大腦功能,改變自己的行為。全書提供瞭一個循序漸進的框架:增強思維過程、理解和培養情緒、形成自動大腦反應和發展動態關係。並進一步解釋瞭這些步驟背後的基礎科學,為什麼它們如此重要,以及如何改進它們。例如思考領域反應瞭大腦的認知功能,是領導力行為的關鍵,可以通過保持和增強意誌力、意識到認知偏見等等一係列具體而簡單實用的方法,提高思維的清晰度和有效性。
兩位作者通過多樣化和高端的全球研究,希望通過改變大腦,改變領導力的行為方式,全麵提升領導力。
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