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學問

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R.布萊恩.斯坦菲爾德 (R.Brian Stanfield) 作者
電子工業齣版社
鍾琮貿 譯者
2016-7-1 出版日期
328 頁數
CNY 59.00 價格
平裝
叢書系列
9787121293313 圖書編碼

學問 在線電子書 圖書標籤: 提問  思維  溝通  管理  方法論  工具書  引導  團隊   


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發表於2025-04-29

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學問 在線電子書 用戶評價

評分

提齣瞭“客觀objective、反映reflective、詮釋interpretive、決策decisional”的ORDI模型,列舉瞭各種工作場景下運用該模型提問的實例。由於舉例舉例占85%的篇幅,且現實工作場景充滿不確定性,因此本書可以作為一本參考工具書查閱,可讀性較差!

評分

可以作為基本的工具書,提供瞭提問的清單

評分

第一次聽ORID是在Maggie老師的工作坊上 然後是Oscar 總之 很不錯的引導工具書 後麵會有不同場閤的實踐應用 方便查閱

評分

“組織發展關鍵在於團體互動和省思的質量。”此書要給8????,值得精讀並不斷實踐!

評分

講瞭焦點討論法,包括ORID四個部分:Objective, Reflective, Interpretive, Decitional.分彆對應著客觀性問題,感受性問題,理解性問題以及決定性問題,層次遞進。 後麵有很多案例,但是看完前一部分後沒有太大的動力把後麵全部看完,挑著看瞭一些。

學問 在線電子書 著者簡介

R.布萊恩.斯坦菲爾德,課程顧問、老師、作傢、編輯。多年擔任文化事業全球學院校長,教過數韆人參與技巧及人纔發展的理論與實務。其豐富的培訓經驗使文化事業學會的課程更務實、聚焦,內容更紮實、係統。本書在布萊恩的全局統領和指導下順利完成。


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學問 在線電子書 圖書描述

你知道嗎?用對的順序,問對的問題可以節省至少1/3的溝通時間。根據人類自然思考的途徑,焦點討論法幫助你進行聚焦的對話、發揮集體思考的力量、達成有效溝通、讓討論有深度又有質感、達成具體又可行的結論。本書帶你揮彆冗長無趣的會議,成為提問達人。 本書介紹瞭ORID方法的基礎及由來,剖析4層次的提問方法,集結100種常見職場情境與問法,鋪陳開場白到結語。

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學問 在線電子書 讀後感

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